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Stellenbewertung: flexibilisiert weiterhin unverzichtbar

Stellenbewertung: flexibilisiert weiterhin unverzichtbar | passion-for-HR | Scoop.it

Gerade in einem Umfeld, das sich schnell verändert, braucht HR-Arbeit ein nachvollziehbares und glaubwürdiges Fundament. Wie dieses aussehen kann.

 

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Der HR Curation-Blog von projekt0708
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SAP & Usability: Auch Business-Software braucht User Experience Design

SAP & Usability: Auch Business-Software braucht User Experience Design | passion-for-HR | Scoop.it

User Experience Design für Businessanwendungen: Soll man sich das als Unternehmen leisten? Unbedingt, denn gerade ineffiziente Software kostet schließlich zu viel Zeit und Geld.

 

projekt0708's insight:

projekt0708 Expertenbeitrag bei ChannelPartner

 

Lesen Sie online auf ChannelPartner den Expertenbeitrag von projekt0708 Geschäftsführer Michael Scheffler und erfahren Sie warum es auch bei Business-Software bzw. bei SAP Lösungen ein professionelles User Experience (UX) Design braucht.

 

Weiterlesen:

https://www.channelpartner.de/3336530

 

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Talente finden mit Künstlicher Intelligenz

Talente finden mit Künstlicher Intelligenz | passion-for-HR | Scoop.it
Algorithmen in Recruiting und Personalmanagement sind Chance und Risiko zugleich. Die Qualität der Daten ist entscheidend. Blindes Vertrauen darf in die KI nicht gesetzt werden.
projekt0708's insight:

Recruiting 4.0: Talente suchen mit KI

 

In diesem Expertenbeitrag erfahren Sie, ob und wann KI im Zuge der Digitalisierung im Personalwesen im Allgemeinen und in der Personalauswahl im speziellen genutzt werden kann, tatsächlich bessere Entscheidungen hervorruft und/oder dabei hilft  Verwaltungsaufgaben des HR Managements zu reduzieren.

Unser Kooperationspartner textkernel, dessen KI und Machine Learning Produkte führend auf dem Markt sind, werden in diesem Beitrag detailliert in Betracht gezogen. 

 

projekt0708 bietet in Zusammenarbeit mit textkernel die Zusatzprodukte p78 Quick Apply, Search & Match sowie Labor Market Insights für SAP SuccessFactors Recruiting an und ergänzt hiermit den SAP Standard. 

Weitere Informationen finden Sie hier:
https://www.projekt0708.de/loesungen/apps-addons.html#Quick_Apply

 

Hören Sie außerdem zu diesem Thema unseren HR/IT Talk #05 - Recruiting -Prozesse mittels KI und semantischer Suchtechnologie von Textkernel beschleunigen - im Interview mit Ralph Dennes, Managing Director DACH, Textkernel: https://lnkd.in/d6YwyRq  ▶️ Spotify: https://lnkd.in/dyBQwDH ▶️ YouTube: https://lnkd.in/dPmbJdQ 

 

In unserer Success Story "Mobile Kurzbewerbungen für die Personalgewinnung im Einzelhandel" erfahren Sie darüberhinaus, wie unser Referenzkunde dm-drogerie markt unsere Lösung zum Einsatz gebracht hat:
https://www.projekt0708.de/referenzen/success-stories/dm.html

 

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Coronavirus: Tipps von SAP-Personalchef für Bewerbungen per Videocall

Coronavirus: Tipps von SAP-Personalchef für Bewerbungen per Videocall | passion-for-HR | Scoop.it

Wer einen Jobwechsel plante, dürfte nun wegen des Coronavirus viele offene Fragen haben. Hier sind Antworten von SAP-Personalchef Cawa Younosi.

 

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MOOCs und mehr: Kostenlose Lernangebote von SAP

MOOCs und mehr: Kostenlose Lernangebote von SAP | passion-for-HR | Scoop.it
SAP will Studenten und Fachexperten mit einer Reihe von Lernangeboten Gelegenheit geben, sich kostenlos fortzubilden. Im Home Office, so die Idee, haben viele Menschen dafür mehr Zeit.
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Coronavirus: Maßnahmen von Unternehmen zum Schutz der Mitarbeiter 

Coronavirus: Maßnahmen von Unternehmen zum Schutz der Mitarbeiter  | passion-for-HR | Scoop.it

Wie können Mitarbeiter vor dem Coronavirus geschützt und das Geschäft aufrechterhalten werden? Lesen Sie hier, welche Maßnahmen Unternehmen ergreifen.

 

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Corona / Covid-19 Virus Pandemie: Rechtliche FAQ für Personaler

Corona / Covid-19 Virus Pandemie: Rechtliche FAQ für Personaler | passion-for-HR | Scoop.it

Die aktuelle Corona-Virus oder auch Covid-19 Pandemie stellt Arbeitgeber und Beschäftigte gleichermaßen vor große Herausforderungen. Im Beitrag habe ich wesentliche rechtliche Fragestellungen in Form einer FAQ-Liste für Personaler zusammengestellt. Der Artikel wird bei Bedarf erweitert beziehungsweise angepasst.

 

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Corona-Virus – was für Arbeitgeber wichtig ist

Corona-Virus – was für Arbeitgeber wichtig ist | passion-for-HR | Scoop.it

Das Coronavirus breitet sich weiter aus. Arbeitgeber müssen jetzt einige Dinge im Hinblick auf Arbeitsrecht und Datenschutzrecht beachten.

 

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Arbeitnehmer-Studie: Deutschland ist Frustweltmeister

Arbeitnehmer-Studie: Deutschland ist Frustweltmeister | passion-for-HR | Scoop.it

Nirgendwo gehen die Menschen so lustlos zur Arbeit wie in Deutschland. Das zeigt eine globale Studie zur Mitarbeiterzufriedenheit. Woran es hakt - und was andere Länder besser machen.

 

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Deutschland: Fachkräftemangel macht Planungsbehörden zu schaffen

Deutschland: Fachkräftemangel macht Planungsbehörden zu schaffen | passion-for-HR | Scoop.it

In Deutschland müsste viel gebaut werden: Bahnstrecken, Radwege, Stromtrassen oder Windräder. Doch die Planungsverfahren ziehen sich hin - weil viele Behörden kaum noch Fachkräfte finden.

 

projekt0708's insight:

Hören Sie in diesem Zusammenhang auch unseren p78 Podcast "HR/IT Talk" Episode #05: Recruiting-Prozesse mittels KI und semantischer Suchtechnologie von Textkernel beschleunigen.

 

Im Interview mit Ralph Dennes, Managing Director DACH, Textkernel. Im Zuge der Digitalisierung und der Diskussion über Künstliche Intelligenz - kurz KI oder Neudeutsch AI - wird auch erörtert, ob und wie KI im Personalwesen im Allgemeinen und in der Personalauswahl im speziellen genutzt werden kann. Recruiter schreiben dieser neuen Technologie zwar eine hohe Relevanz zu, doch bislang hat erst jeder zehnte Recruiter solche Systeme genutzt, wie eine Studie zeigt. Jetzt reinhören: http://bit.ly/p78_Podcast_05

 

Auch verfügbar auf folgenden Plattformen:

▶️ Apple Podcasts: http://bit.ly/p78_Podcast_Apple

▶️ Google Podcasts: http://bit.ly/p78_Podcast_Google

▶️ Spotify: http://bit.ly/p78_Podcast_Spotify

▶️ YouTube: http://bit.ly/p78_Podcast_YoutTube

▶️ Deezer: http://bit.ly/p78_Podcast_Deezer

 

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Coronavirus: Wie müssen Arbeitgeber jetzt handeln?

Coronavirus: Wie müssen Arbeitgeber jetzt handeln? | passion-for-HR | Scoop.it

Das Coronavirus breitet sich auch in Deutschland aus. Wie müssen Arbeitgeber nun reagieren?

 

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Bewerber sind keine Bittsteller. Bewerber sind Kunden!

Bewerber sind keine Bittsteller. Bewerber sind Kunden! | passion-for-HR | Scoop.it

Bewerber sind entgegen vieler Meinungen keine Bittsteller, sie sind Kunden. Kunden der Personalabteilung, aber auch Kunden des Unternehmens.

 

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Future Talents Report: Nachwuchs setzt auf grüne Unternehmen

Future Talents Report: Nachwuchs setzt auf grüne Unternehmen | passion-for-HR | Scoop.it

Die Unternehmensberatung Clevis hat den Futur Talents Report veröffentlicht. Nachwuchskräfte in umweltbewussten Unternehmen sind deutlich zufriedener.

 

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Viele Unternehmen wissen nicht, was ihre Mitarbeiter denken

Viele Unternehmen wissen nicht, was ihre Mitarbeiter denken | passion-for-HR | Scoop.it

Fast jeder fünfte Mitarbeiter in Deutschland ist einer Umfrage zufolge unglücklich. Warum das der Fall wissen rund 30 Prozent der deutschen Unternehmen.

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Homeoffice wegen Corona: Von der IT-Branche lernen

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In der Coronakrise fällt vielen Chefs auf: Mit der richtigen Planung ist es gar nicht nötig, jeden Tag im Büro zu sitzen. IT-Firmen verzichten seit Jahren auf feste Arbeitsräume und zeigen, wie es klappt.

 

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Wie Onboarding aus dem Homeoffice gelingt

Wie Onboarding aus dem Homeoffice gelingt | passion-for-HR | Scoop.it

Viele Beschäftige sitzen wegen des Corona-Virus im Homeoffice. Dennoch starten neue Kollegen in den Job und müssen eingearbeitet werden. Sechs Tipps.

 

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Verdachtsfall oder bestätigter Coronavirus-Fall im Unternehmen: Richtig handeln in 10 Schritten

Verdachtsfall oder bestätigter Coronavirus-Fall im Unternehmen: Richtig handeln in 10 Schritten | passion-for-HR | Scoop.it

Verdacht auf Coronavirus in der Belegschaft: Informieren Sie sich, welche Schritte Unternehmen bei einem Coronavirus-Fall in der Belegschaft setzen sollten!

 

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Tech Matters: Remote Work in Zeiten von Corona

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Plötzlich Homeoffice: Worauf Führungskräfte und Teams bei der virtuellen Zusammenarbeit jetzt achten sollten, beschreibt Anna Ott in ihrer Kolumne.

 

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Produktiv trotz Corona: Der kostenlose t3n Guide zum Umzug ins Homeoffice

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Aufgrund der Corona-Pandemie wechseln auch in Deutschland ganze Unternehmen ins Homeoffice.

 

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Hier finden Sie den sehr hilfreichen Guide der t3n Redaktion zum kostenlosen Download (Direktlink):
https://media.t3n.de/redaktion/homeofficeguide/t3n_Homeoffice_Guide.pdf

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Plötzlich Remote-Team: 4 Tipps

Plötzlich Remote-Team: 4 Tipps | passion-for-HR | Scoop.it

Was tun, wenn durch Covid-19 plötzlich ganze Teams im Homeoffice sind? Wie die Umstellung möglichst reibungslos gelingt, zeigt Mario Reis von Monday Rocks.

 

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Generation Z – was auf Arbeitgeber zukommt

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Der Generation Z ist Zufriedenheit im Job am wichtigsten. Bei der Stellensuche ist sie digital unterwegs und erwartet einen schnellen Bewerbungsprozess.

 

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Zitat: "60,5 Prozent recherchieren auch von unterwegs mit einem Smartphone nach Stellen und mehr als die Hälfte (53,5 Prozent) bevorzugt es, sich auch auf diese Weise zu bewerben."

 

Eine umständliche Registrierung und langwierige Dateneingaben lassen nicht nur potenzielle Online-Käufer verzweifeln, sondern auch Jobsuchende – die sich immer häufiger mobil bewerben möchten. Vergleichbar mit dem Gastzugang bei Online-Bestellungen können Jobinteressenten damit einfach und schnell ihre Kandidatendaten übermitteln, ohne sich vorher registrieren zu müssen. Der Lebenslauf kann wahlweise vom Smartphone oder direkt aus der Cloud hochgeladen werden.

 

Unsere Zusatzprodukt p78 Quick Apply für SAP SuccessFactors Recruiting ergänzt den SAP Standard und wurde in Zusammenarbeit mit unserem Kooperationspartner Textkernel auf Basis der SAP Cloud Plattform und der Softwarelösung Extract! von Textkernel realisiert. Letztere ermöglicht ein automatisiertes CV Parsing des vom Kandidaten hochgeladenen Lebenslaufs. Hierbei werden die relevanten Kandidatendaten wie z. B. Vorname, Nachname, E-Mail-Adresse und Anschrift aus dem CV extrahiert und in die entsprechenden Formularfelder der "Kurzbewerbung" übertragen.

 

Weitere Informationen finden Sie hier:
https://www.projekt0708.de/loesungen/apps-addons.html#Quick_Apply

 

In unserer Success Story "Mobile Kurzbewerbungen für die Personalgewinnung im Einzelhandel" erfahren Sie darüberhinaus, wie unser Referenzkunde dm-drogerie markt unsere Lösung zum Einsatz gebracht hat:
https://www.projekt0708.de/referenzen/success-stories/dm.html

 

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12 Podcasts für Designer und Entwickler

12 Podcasts für Designer und Entwickler | passion-for-HR | Scoop.it

Tipps und Tricks für Webdesign und Programmierung gibt es massenhaft im Netz.

 

projekt0708's insight:

projekt0708 besitzt ebenfalls ein eigenes Podcast Format: „HR/IT Talk – Expertenwissen für Personaler und SAP-Spezialisten“ versorgt die (SAP-)Community als Audiopodcast mit Hintergründen und Fakten. Die Moderation der Interviews übernimmt projekt0708-Geschäftsführer Michael Scheffler.

 

Frische Inhalte und spannende Dialoge geben neue Impulse für die tägliche Arbeit. Erreichbar auf diversen Plattformen wie Apple PodcastsSpotifyDeezer und YouTube bezieht der Podcast als erstes deutschsprachiges Angebot in diesem Themenfeld kontinuierlich zu relevanten Aspekten Stellung. 

 

Weitere Details finden Sie hier:

http://bit.ly/2ZwLFy0 

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Absolventenstudie: Was Absolventen wirklich wollen

Absolventenstudie: Was Absolventen wirklich wollen | passion-for-HR | Scoop.it

Wer heute nach dem Studium in den Beruf einsteigt, will nicht unter Palmen arbeiten, sondern freut sich auf einen Job im Büro. Eine Studie räumt mit Vorurteilen über Berufseinsteiger auf.

 

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Väter fürchten um ihre Karriere wegen Elternzeit – zu Unrecht

Väter fürchten um ihre Karriere wegen Elternzeit – zu Unrecht | passion-for-HR | Scoop.it

Männer meiden Elternzeit, weil sie sich um ihre Karriere sorgen. Dabei zeigt eine neue Umfrage: Die Befürchtung ist unbegründet.

 

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Onboarding: 5 Motivations-Killer für neue Mitarbeiter

Onboarding: 5 Motivations-Killer für neue Mitarbeiter | passion-for-HR | Scoop.it
Die Motivation ist zu Beginn meistens hoch von neuen Mitarbeitern. Aber das kann sich schnell ändern, wenn Sie beim Onboarding diese 5 Fehler machen. Darauf müssen Sie in den ersten Tagen und Wochen achten!
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Wie man nachhaltige Geschäftsreisen gestalten kann

Wie man nachhaltige Geschäftsreisen gestalten kann | passion-for-HR | Scoop.it

Seit Jahren steigen die unternommenen Geschäftsreisen in Deutschland. Mit diesen zehn Tipps gelingen auch nachhaltige Geschäftsreisen.

 

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Digitalisierung im Mittelstand | 5 Ratschläge für Ihre HR-Strategie

Digitalisierung im Mittelstand | 5 Ratschläge für Ihre HR-Strategie | passion-for-HR | Scoop.it

Noch nie waren die Veränderungen in der Arbeitswelt so gravierend und zugleich vielversprechend! Doch das zukünftige Arbeiten ist weit mehr als eine reine IT-Aufgabe - ein gut aufgestelltes Mitarbeiterteam ist und bleibt einer der wichtigsten Erfolgsfaktoren!

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