passion-for-HR

(...) "Die Studie zeigt auch: 76 Prozent derjenigen, die bereits im Mittelstand beschäftigt sind, möchten auch in Zukunft bei einem KMU arbeiten. Nur fünf Prozent von ihnen wollen künftig lieber in einen Großkonzern wechseln." (...)

Auch bei projekt0708 sind die im Artikel erwähnten Vorteile einer Beschäftigung im Mittelstand gegeben. Beispielsweise schaffen wir mit flexiblen Arbeitszeiten, einer Homeoffice-Regelung und als Mitglied im Unternehmensnetzwerk "Erfolgsfaktor Familie" trotz eines herausfordernden Jobs die Vereinbarkeit von Beruf und Freizeit.

Mehr erfahren:
https://www.projekt0708.de/karriere.html

Jetzt bewerben und mit uns durchstarten:

http://bit.ly/P78_jetzt_bewerben

"Zusätzlich wurden kurzerhand die vielen bayerischen Feiertage eingeführt."

Die Vier-Tage-Woche gibt es bei uns zwar nicht, dafür haben wir aber aus Gründen der Fairness für alle Kolleginnen und Kollegen die bayerischen Feiertage eingeführt - unabhängig vom individuellen Wohn- bzw. Dienstsitz.  

Mehr Infos zu projekt0708 als Arbeitgeber sowie unsere nicht monetären Benefits findest Du auf unserer Karriere-Seite:
https://www.projekt0708.de/karriere.html#benefits

 Unser das sagen unsere Mitarbeiter über uns (Arbeitgeberbewertungen auf kununu):
https://www.kununu.com/de/projekt0708 

Auch projekt0708 nutzt steuerfreie Vorteile für Mitarbeiter:  

Mit Hilfe unseres Partners INVESTWERK ermöglichen wir Dir die Option, Dein Gehalt so zu strukturieren, dass anhand verschiedener Entgeltbausteine wie etwa Essensgutscheine oder einer Tank- und Shoppingkarte bis zu 15% mehr Netto vom Brutto übrig bleiben.

Mehr erfahren:
https://www.projekt0708.de/karriere.html 

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"Die Berufschancen für Wirtschaftsinformatiker stehen sehr gut, denn sie können in vielen unterschiedlichen Bereichen arbeiten - wie beispielsweise als IT-Consultants, als Softwareentwickler, als Unternehmensberater oder im Controlling."

Seit 2013 bietet projekt0708 in Kooperation mit der Hochschule für angewandte Wissenschaften München (Hochschule München) duale Studienplätze im Bereich Wirtschaftsinformatik (WInf) an. Aktuell suchen wir noch nach entsprechender Verstärkung für unser Team! 

Weitere Details erfahren Sie auf unserer Karriere-Seite:

https://www.projekt0708.de/karriere.html#duales-studium

projekt0708 Expertenbeitrag in der COMPUTERWOCHE

Lesen Sie online in der COMPUTERWOCHE den Expertenbeitrag "Ist SAP's HR-Cloud bereit für Ihre Organisationsdaten?" von projekt0708 Geschäftsführer Michael Scheffler und erfahren Sie worauf es bei der Abbildung Ihrer Aufbauorganisation in SAP SuccessFactors ankommt.

http://www.cowo.de/a/3545238 

Auch projekt0708 ist einer der „TOP Arbeitgeber Mittelstand 2018“ der DACH Region.
 
Diese Übersicht der besten mittelständischen Arbeitgeber Deutschlands, Österreichs und der Schweiz präsentiert die Zeitschrift „FOCUS Business“ jetzt erstmals in einer aktuellen Sonderausgabe.
 
Grundlage des Rankings sind die aktuellen Einschätzungen durch Mitarbeiter und Bewerber auf der Bewertungsplattform kununu.com. Berücksichtigt wurden dabei Unternehmen mit 10-500 Mitarbeitern und einem Bewertungsdurchschnitt (Score) von mindestens 4,12 bei 5 möglichen Punkten.
 
Weiterlesen:
http://bit.ly/2BwT9Fu

Der projekt0708 Referenzkunde Benteler reduziert den Arbeitsaufwand im HR-Management dank SAP HCM Enterprise Compensation Management (ECM) deutlich! Erfahren Sie in diesem Artikel wie es gelang, Vergütungsprozesse wie etwa den Individual Salary Increase in 40 Ländern innerhalb kürzester Zeit zu implementieren.

Der projekt0708 Referenzkunde Union Investment hat sich für die Einführung von SAP ERP HCM Enterprise Compensation Management (ECM) entschieden und innerhalb kürzester Zeit erfolgreich implementiert. Lesen Sie in diesem Artikel wie es der Fondsgesellschaft gelang sämtliche regulatorischen Anforderungen abzudecken, die Usability in Hinblick auf die Endanwender zu steigern und gleichzeitig die Prozessstabilität zu erhöhen.

Während projekt0708 in der täglichen Projektarbeit Unternehmen mit Konzepten und Lösungen beim Aufbau ihres eigenen „Kaders“ unterstützt, geht es beim Kick-Tippspiel nun darum, die Auswahl und Treffsicherheit anderer Mannschaften richtig einzuschätzen.

Unter https://www.kicktipp.de/projekt0708 wurde dafür eigens eine Website in sieben Sprachen bereitgestellt. Hier können Interessenten zwischen dem Auftaktspiel am 10. Juni und dem Finale am 10. Juli für jedes Spiel einen Tipp abgeben. Gefragt ist jeweils das genaue Endergebnis, auch nach möglichem Elfmeterschießen; eine exakte Prognose bringt 4 Punkte. Da nach der 9er-Punkteregel gespielt wird, fließen auch die richtige Einschätzung der Spieltendenz und der Tordifferenz in die Wertung mit ein. Weitere Punkte können durch richtige Tipps bei den Bonusfragen, etwa nach Gewinn pro Gruppe oder zu den Semifinalisten, errungen werden.

Aktuelle Spielpläne und Tabellen zur Fußball EM halten alle Teilnehmer auf dem Laufenden –  spannend wird es auch, die eigene Positionierung im Feld der Tipp-Spieler zu verfolgen: Auf den Tipp-Spieler mit den meisten Punkten wartet als Hauptgewinn ein iPad Mini.

Die Anmeldung ist unkompliziert, mitspielen kann jeder, natürlich auch mobil per Smartphone.

projekt0708 freut sich gemeinsam mit Partnern und Kunden auf eine spannende Europameisterschaft!

Zitat: "Worauf es bei der Beraterauswahl ankommt."

Messen Sie projekt0708 und unsere Berater an den Auswahlkriterien der Haufe Online Redaktion:

1. Erfahrungsschatz
2. Prozessverständnis
3. Fachliche Qualifikation
4. Branchenerfahrung
5. Überzeugungskraft
6. Sympathie
7. Qualität der Referenzen
8. Fundiertes Angebot

Der projekt0708 Referenzkunde Sortimo hat sich für die Einführung von SAP SuccessFactors Recruiting entschieden und innerhalb kürzester Zeit erfolgreich implementiert.

Lesen Sie in dem Anwenderbericht "Recruiting für den Mittelstand: Digital und transparent" (online erschienen bei IT-Management.today) wie es dem Hersteller von Fahrzeuginneneinrichtungslösungen gelang, sein Bewerbermanagement maximal Effizient zu gestalten.

Die Karriere-Seite von Sortimo, basierend auf SAP SuccessFactors Recruiting, finden Sie übrigens hier:
https://jobs.mysortimo.de/ 

projekt0708 und SAP betreuen gemeinsamen Messestand auf der „Zukunft Personal“ 2018

projekt0708 betreut mit der SAP einen gemeinsamen Ausstellungsstand auf der diesjährigen „Zukunft Personal Europe“. Die Leitmesse für Personalmanagement findet vom 11. bis 13. September 2018 auf dem Kölner Messegelände statt. Fokus des Messeauftritts bildet die Vorstellung von HR-Lösungen für neue Formen der Zusammenarbeit und das Verschmelzen künstlicher und menschlicher Intelligenz. Damit steht der Messeauftritt exemplarisch für aktuelle Herausforderungen der HR. Denn unter dem Motto „Work:olution – succeed in permanent beta“ widmet sich die „Zukunft Personal Europe“ dem schnelllebigen Charakter disruptiver Märkte, die neue Anforderungen hinsichtlich Agilität, Digitalisierung und fortlaufender Anpassungen stellen.

Das Team von projekt0708 freut sich auf anregende Begegnungen und Gespräche am Messestand der SAP in Halle 3.2, Stand C.24. Interessenten können sich unter http://www.europe.zukunft-personal.com/de/tickets/ als Besucher auf der Zukunft Personal Europe registrieren.

Unseren Kunden und Interessenten stellen wir bei Bedarf gerne Freitickets zur Verfügung. Bitte schreiben Sie uns hierzu eine formlose E-Mail an: events@projekt0708.com

Weitere Infos: http://bit.ly/2Ol373h

Mach Karriere als SAP-Berater bei projekt0708!

Weil wir auch in Zukunft kräftig wachsen möchten, suchen wir ständig qualifizierte, hoch motivierte Mitarbeiter die in einem innovativen Unternehmen tätig werden wollen. Wir bieten sowohl Berufseinsteigern als auch erfahrenen Profis spannende Positionen und berufliche Perspektiven. Hohe Kundenzufriedenheit, Spaß am Job und ein ausgeprägter Teamgeist sind Bestandteil unserer Firmenphilosophie. Bewerbe Dich noch heute und teile unsere Leidenschaft für HR mit uns.

www.projekt0708.de/karriere

Eingeladene Gäste können über das entsprechende Xing-Event (http://bit.ly/2y3Sf6n) oder via E-Mail (events@projekt0708.com) zu- bzw. absagen. Sonstige Interessenten wenden sich bitte direkt an: events@projekt0708.com

Twitter-Hashtag:
#10JahreP78

Weiterlesen:
http://bit.ly/2sP7kng

Lesen Sie in dem Fachartikel „Weiterbildung durch IT-Learning-Software einfach organisieren“ (veröffentlicht im "FAZ Personaljournal", Ausgabe 5/2017) wie der projekt0708 Referenzkunde das selbst gesetzte Ziel, die Abwicklung von Schulungen vollständig zu digitalisieren, mittels der SAP Learning Solution (LSO) erreichen konnte.

projekt0708 Expertenbeitrag in der COMPUTERWOCHE

Lesen Sie in der COMPUTERWOCHE den Expertenbeitrag "SAP hübscht seine Benutzeroberflächen mit Fiori auf" von projekt0708 Geschäftsführer Michael Scheffler und erfahren Sie mehr über SAP´s aktuelle User Inferface Roadmap.

http://www.cowo.de/a/3331247

Wir glauben an eine Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Deshalb ist projekt0708 Mitglied im Unternehmensnetzwerk „Erfolgsfaktor Familie“, der bundesweit größten Plattform für Unternehmen mit familienbewusster Personalpolitik.

Weitere Details finden Sie auf der Homepage „Erfolgsfaktor Familie“: https://www.erfolgsfaktor-familie.de/

Sehr interessanter Anwenderbericht des Schweizer projekt0708 Kunden Tamedia.

Weitere Informationen zu dem projekt0708 AddOn PDF Converter für SAP ERP HCM finden Sie auf unserer Homepage:
http://www.projekt0708.de/pdf_converter