In vielen Unternehmen steht eine Umstrukturierung der HR-Abteilung an, so eine Studie. Die Funktion soll effizienter und die Prozesse verschlankt werden. Dabei bekommt HR elektronische Unterstützung: Über die Hälfte der Firmen arbeiten schon mit sogenannten Manager-Self-Service-Systemen.
Via Rolf Hagenow-Jansen
Lesen Sie hierzu auch unseren Fachartikel "Neuausrichtung in drei Phasen" zur SAP ESS/MSS Einführung bei unserem Referenzkunden der Universitätsmedizin Mainz: http://bit.ly/16ywZey