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Der HR Curation-Blog von projekt0708
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Innovative HR-Technologien: Schlüssel für erfolgreiche Personalgewinnung

Innovative HR-Technologien: Schlüssel für erfolgreiche Personalgewinnung | passion-for-HR | Scoop.it

Was können Unternehmen tun, um erfolgreich Personal zu gewinnen? Geeignete HR-Technologien gestalten den Recruitingprozess im Unternehmen effizienter.

 

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SAP & Usability: Auch Business-Software braucht User Experience Design

SAP & Usability: Auch Business-Software braucht User Experience Design | passion-for-HR | Scoop.it

User Experience Design für Businessanwendungen: Soll man sich das als Unternehmen leisten? Unbedingt, denn gerade ineffiziente Software kostet schließlich zu viel Zeit und Geld.

 

projekt0708's insight:

projekt0708 Expertenbeitrag bei ChannelPartner

 

Lesen Sie online auf ChannelPartner den Expertenbeitrag von projekt0708 Geschäftsführer Michael Scheffler und erfahren Sie warum es auch bei Business-Software bzw. bei SAP Lösungen ein professionelles User Experience (UX) Design braucht.

 

Weiterlesen:

https://www.channelpartner.de/3336530

 

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SAP bietet für Human Capital Management Alternative in S/4HANA: DSAG setzt sich durch beim Personalwesen

SAP bietet für Human Capital Management Alternative in S/4HANA: DSAG setzt sich durch beim Personalwesen | passion-for-HR | Scoop.it

Im Rahmen des DSAG-Jahreskongress 2019 haben die Deutschsprachige SAP-Anwendergruppe e.V. (DSAG) und SAP bekanntgegeben, dass Kunden ab 2022 die Lösung für das Personalwesen SAP Human Capital Management (SAP HCM) auch integriert in S/4HANA betreiben können. Ein Erfolg, der insbesondere die SAP-Kunden freut, die im zeitlichen Umfeld des Jahres 2025 noch nicht zu SuccessFactors in die Cloud wechseln wollen oder können.


 

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SAP kauft Qualtrics: Die neuen Mormonen im SAP-Reich

SAP kauft Qualtrics: Die neuen Mormonen im SAP-Reich | passion-for-HR | Scoop.it

SAP zahlt 8 Milliarden Dollar für Qualtrics. Viel Geld für ein Unternehmen, das wenige kennen. Was also macht Qualtrics? Wer steckt dahinter? Und was denkt sich SAP bei der Übernahme?

 

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Blockchain HR

Blockchain HR | passion-for-HR | Scoop.it

Welche Potenziale bietet die Blockchain Technologie für HR? Wie sich die Blockchain im Recruiting oder für andere HR Prozesse nutzen lässt, lesen Sie hier.

 

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Wie die Software-Einführung reibungslos verläuft

Wie die Software-Einführung reibungslos verläuft | passion-for-HR | Scoop.it

Nach dem Software-Kauf ist vor der Einführung. HR-Verantwortliche haben auch die wichtige Rolle des Change Managers inne. Zu ihren Aufgaben gehört es, alle Mitarbeiter an Bord zu holen und in diesem Zug einen positiven Change herbeizuführen. So kann dieser funktionieren.

 

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Der Glaubenskrieg um die künstliche Intelligenz

Der Glaubenskrieg um die künstliche Intelligenz | passion-for-HR | Scoop.it

Der Hype um künstliche Intelligenz spaltet die Gesellschaft. Während Befürworter wirtschaftliche Vorteile ins Feld führen, sehen Gegner die Menschheit bedroht.

 

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SAP gibt Anwendern mehr Zeit für den Umstieg in die Cloud

SAP gibt Anwendern mehr Zeit für den Umstieg in die Cloud | passion-for-HR | Scoop.it

2025 sollte mit der stationären ERP-Lösung für das Personalwesen (SAP Human Capital Management – HCM) eigentlich Schluss sein. Danach wollte SAP nur noch die Cloud- bzw. SaaS-Lösung SuccessFactors anbieten.

 

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Produkthinweis: On-Premise-Lösung für das Personalmanagement für SAP S/4HANA

Produkthinweis: On-Premise-Lösung für das Personalmanagement für SAP S/4HANA | passion-for-HR | Scoop.it

SAP plant, eine neue On-Premise-Lösung für das Personalmanagement sowie ein Programm zur Lizenzumstellung anzubieten.

 

projekt0708's insight:

"Um diese Kundenanforderungen zu unterstützen, planen wir, eine neue On-Premise-Lösung für das Personalmanagement anzubieten. Die Lösung basiert auf SAP ERP HCM und bietet einen vergleichbaren Funktionsumfang (mit Ausnahme der Anwendungen SAP E­Recruiting und SAP Learning Solution). Sie soll auf einer separaten Instanz implementiert werden und eng mit SAP S/4HANA integriert sein. Die Verfügbarkeit der Lösung ist für 2023 geplant, die Wartung soll mindestens bis 2030 laufen."

 

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openSAP: SAP-Know-how auf Eigeninitiative

openSAP: SAP-Know-how auf Eigeninitiative | passion-for-HR | Scoop.it

Kostenlose Online-Kurse von openSAP haben sich als Weiterbildungsformat für SAP-Themen etabliert. 125 "MOOCs" gibt es bereits, mehr als 500.000 Mal wurden bereits Abschlusszertifikate vergeben.

 

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Blinkende Belohnung für Arbeitnehmer

Blinkende Belohnung für Arbeitnehmer | passion-for-HR | Scoop.it

Firmen nutzen Elemente aus Computerspielen, um die Produktivität zu steigern. Doch viele Gamification-Projekte funktionieren nicht richtig.

 

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SAP SuccessFactors Mobile in neuem Design optimiert Arbeitsabläufe für Mitarbeiter

SAP SuccessFactors Mobile in neuem Design optimiert Arbeitsabläufe für Mitarbeiter | passion-for-HR | Scoop.it

Für die Neugestaltung der App SAP SuccessFactors Mobile wurde die SAP-Fiori-Benutzeroberfläche mit einer Apple-iOS-Oberfläche kombiniert.

 

projekt0708's insight:

Näheres zu SAP SuccessFactors Mobile finden Sie hier auf der Produktseite und hier im Video.

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Die Zukunft heißt Smart HRM

Die Zukunft heißt Smart HRM | passion-for-HR | Scoop.it

Internet der Dinge, Smarte Dienste, Big Data: Auch für HR wird aufgrund der Digitalisierung ein nachdrücklicher Wandel erwartet. Ein Spannungsfeld neuer Anforderungen aber auch und neuer Möglichkeiten für HR.

 

projekt0708's insight:

Hier können Sie die Delphi-Studie zur Zukunft der digitalen Personalarbeit (HRM 4.0) kostenlos downloaden:
http://www.uni-saarland.de/lehrstuhl/mis/aktuelles.html

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Themen, Trends und Treiber im HCM-Softwaremarkt

Themen, Trends und Treiber im HCM-Softwaremarkt | passion-for-HR | Scoop.it

Die Digitalisierung und New Work sind dabei, HR umzukrempeln. Die Themen und Trends, die den Softwaremarkt, also auch HR, treiben, verraten wo die Reise hingehen könnte.

 

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Der Digitalisierung fehlt in vielen Unternehmen die Serienreife

Der Digitalisierung fehlt in vielen Unternehmen die Serienreife | passion-for-HR | Scoop.it

Der Status der digitalen Transformation hinkt in den DSAG-Mitgliedsunternehmen den Erwartungen aus dem Vorjahr hinterher. Als Hürden werden in einer Umfrage der Deutschsprachigen SAP-Anwendergruppe e. V. (DSAG) organisatorische Herausforderungen in den Unternehmen, aber auch spezifische Ursachen seitens der SAP-Lösungen genannt.


 

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Job-Letter.de's curator insight, September 23, 3:14 PM
So ist es ! Digitalisierung ist in aller Munde aber tatsächlich scheitern schon genug Menschen daran, Ihr Smartphone richtig zu bedienen. Auf Firmen User übertragen bedeutet das meist, das vorhandene technische Lösungen wie CRM Systeme nur selten komplett Verstanden werden und daher nur ein Bruchteil der Funktionalitäten genutzt wird.
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Geschäftsreisemanagement: Analoges Reisen in digitalen Zeiten

Geschäftsreisemanagement: Analoges Reisen in digitalen Zeiten | passion-for-HR | Scoop.it

Viele Lebensbereiche verändern sich durch die Digitalisierung – die Geschäftsreise ist einer davon. SAP Concur, Anbieter von integrierten Lösungen für die Buchung und Abrechnung von Geschäftsreisen, hat einige Aspekte zusammengefasst.


 

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Ist SAPs HR-Cloud bereit für Ihre Organisationsdaten?

Ist SAPs HR-Cloud bereit für Ihre Organisationsdaten? | passion-for-HR | Scoop.it

Organisationsmanagement oder Position Management? Der Umstieg von der SAP ERP HCM Suite auf SAP SuccessFactors will gut durchdacht sein – der Vergleich am Beispiel von Organisationsdaten zeigt, worauf es beim Wechsel in die Cloud ankommt.


 

projekt0708's insight:

projekt0708 Expertenbeitrag in der COMPUTERWOCHE

 

Lesen Sie online in der COMPUTERWOCHE den Expertenbeitrag "Ist SAP's HR-Cloud bereit für Ihre Organisationsdaten?" von projekt0708 Geschäftsführer Michael Scheffler und erfahren Sie worauf es bei der Abbildung Ihrer Aufbauorganisation in SAP SuccessFactors ankommt.

 

http://www.cowo.de/a/3545238 

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DSGVO: Kurz vor Startschuss herrscht immer noch große Verunsicherung

DSGVO: Kurz vor Startschuss herrscht immer noch große Verunsicherung | passion-for-HR | Scoop.it

Lediglich ein Viertel der Unternehmen in Deutschland ist nach eigener Einschätzung ausreichend zum Stichtag der neuen DSGVO am 25. Mai vorbereitet.

 

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Leitfaden: Schritt für Schritt für die DSGVO fit machen

Leitfaden: Schritt für Schritt für die DSGVO fit machen | passion-for-HR | Scoop.it

Ab dem 25. Mai 2018 drohen Unternehmen, die die Anforderungen der Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) nicht erfüllen, empfindliche Strafen. Das Buch „Datenschutz mit SAP“ erklärt rechtliche Grundlagen und zeigt, wie Unternehmen mit Hilfe von SAP-Lösungen ihre IT-Landschaft datenschutzkonform gestalten.

 

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Warum SAP weiter On-Premise-Software-Lösungen anbietet

Warum SAP weiter On-Premise-Software-Lösungen anbietet | passion-for-HR | Scoop.it

SAP will nun doch von der Only-Cloud-Strategie abweichen. Warum On-Premise-Lösungen künftig wieder stärker im Fokus stehen, lesen Sie hier.

 

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SAP stellt „HCM Bridge to the Cloud” vor, ein Programm, das Kunden hilft, HR-Prozesse in die Cloud zu verlagern

SAP stellt „HCM Bridge to the Cloud” vor, ein Programm, das Kunden hilft, HR-Prozesse in die Cloud zu verlagern | passion-for-HR | Scoop.it

Das HCM Bridge to the Cloud-Programm hilft Unternehmen dabei, ihre personalwirtschaftlichen Prozesse in die Cloud zu verlagern.

 

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HR-Software: Entwicklung bis 2020

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Der HR-Software-Monitor zeigt das Wachstum von HR-Software bis 2020. Größte Wachstumspotenzial hat Talent Management Software.

 

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Roadmap SAP User Inferfaces: SAP hübscht seine Benutzeroberflächen mit Fiori auf

Roadmap SAP User Inferfaces: SAP hübscht seine Benutzeroberflächen mit Fiori auf | passion-for-HR | Scoop.it

Die Softwarelösungen von SAP galten bisher stets als komplex und "unsexy". Doch die Business-Anwendungen der Walldorfer befinden sich bezüglich ihrer Oberflächentechnologie im Umbruch. Dort hat man den Nachholbedarf erkannt und kündigte an, den Kunden künftig komfortablere User Interfaces zu bieten. Dabei setzt das Softwarehaus auf SAP Fiori.

 

projekt0708's insight:

projekt0708 Expertenbeitrag in der COMPUTERWOCHE

 

Lesen Sie in der COMPUTERWOCHE den Expertenbeitrag "SAP hübscht seine Benutzeroberflächen mit Fiori auf" von projekt0708 Geschäftsführer Michael Scheffler und erfahren Sie mehr über SAP´s aktuelle User Inferface Roadmap.

 

http://www.cowo.de/a/3331247

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Nestlé vereinfacht Leistungsmanagement und Personalentwicklung mit SAP-SuccessFactors-Lösungen

Nestlé vereinfacht Leistungsmanagement und Personalentwicklung mit SAP-SuccessFactors-Lösungen | passion-for-HR | Scoop.it

SAP hat am 14.06.2017 in London bekannt gegeben, dass der weltgrößte Nahrungsmittelhersteller Nestlé die Lösung SAP SuccessFactors Continuous Performance Management (CPM) auf mobilen Geräten eingeführt hat, um laufendes Feedback und Leistungs-Coaching für seine Mitarbeiter zu ermöglichen. Die Lösung ist Teil der digitalen Personalstrategie von Nestlé und bietet führende, anwenderfreundliche Funktionen für das Performance Management und die Weiterentwicklung von Mitarbeitern.

 

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Mercedes-AMG beschleunigt Personalprozesse mit SAP SuccessFactors

Mercedes-AMG beschleunigt Personalprozesse mit SAP SuccessFactors | passion-for-HR | Scoop.it

Mercedes-AMG setzt SAP SuccessFactors fürs Personalmanagement ein, um digitale HR-Prozesse im Unternehmen voranzutreiben und das Talentmanagement zu optimieren.

 

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