passion-for-HR
25.2K views | +5 today
Follow
passion-for-HR
Der HR Themen-Blog von projekt0708
Curated by projekt0708
Your new post is loading...
Your new post is loading...
Scoop.it!

Work-Fun-Balance: So stellen Sie sie her

Work-Fun-Balance: So stellen Sie sie her | passion-for-HR | Scoop.it

Ganz ohne Schabernack sollten Sie nicht durchs Arbeitsleben gehen. Das macht Spaß und hat noch andere Vorteile. Auf die richtige Work-Fun-Balance kommt es an.

 

more...
No comment yet.
Scoop.it!

Aufrüsten im Home-Office: Kollege Roboter sorgt für den Flurfunk

Aufrüsten im Home-Office: Kollege Roboter sorgt für den Flurfunk | passion-for-HR | Scoop.it

Wer ständig zu Hause arbeitet, kann seine Gesundheit und seine Karriere gefährden. Vier typische Fallen lauern auf Heimarbeiter. Aber es gibt auch digitale Hilfen. Sogar mit Spaßfaktor...

 

more...
No comment yet.
Scoop.it!

Strategische Mitarbeitergewinnung

Strategische Mitarbeitergewinnung | passion-for-HR | Scoop.it

Nie gab es gleichzeitig so viele Generationen auf dem Arbeitsmarkt wie heute. Unternehmen müssen sich bewegen, damit Talente sie in Zukunft als attraktiv erachten – denn die Anforderungen dieser Generationen sind so anspruchsvoll wie unterschiedlich.

 

more...
No comment yet.
Scoop.it!

Was macht gutes Talent Management aus?

Was macht gutes Talent Management aus? | passion-for-HR | Scoop.it

Richtiges Talent Management ist eine Kunst. Wie man diese beherrscht und vor welchen Herausforderungen Personaler stehen, hat eine globale Studie analysiert.


 

more...
No comment yet.
Scoop.it!

Zu starr für die dynamische Arbeitswelt?

Zu starr für die dynamische Arbeitswelt? | passion-for-HR | Scoop.it

Die Digitalisierung stellt in Human Resources vieles auf den Kopf. Traditionelle Methoden und Ansätze werden obsolet. Das gilt auch für das Kompetenzmodell.


 

more...
No comment yet.
Scoop.it!

Flexibles Arbeiten: Wozu brauchen wir noch Büros?

Flexibles Arbeiten: Wozu brauchen wir noch Büros? | passion-for-HR | Scoop.it

Bei einigen Unternehmen kann man sich heute selbst aussuchen, wo man arbeitet. Funktioniert Zusammenarbeit, wenn man sich nie sieht?

 

more...
No comment yet.
Scoop.it!

Mitarbeiterbindung: So behalten Sie Talente im Unternehmen

Mitarbeiterbindung: So behalten Sie Talente im Unternehmen | passion-for-HR | Scoop.it

Mangelnde Transparenz und veraltete Führungsstile sorgen dafür, dass talentierte Mitarbeiter das Weite suchen. Vorgesetzte müssen umdenken.

 

more...
No comment yet.
Scoop.it!

Mitarbeiterwohnen: Arbeitsplatz + Wohnung = Traumjob

Mitarbeiterwohnen: Arbeitsplatz + Wohnung = Traumjob | passion-for-HR | Scoop.it

Unternehmen versuchen immer häufiger, ihren neu angeheuerten Fachkräften bezahlbaren Wohnraum zu verschaffen – vor allem in den Großstädten. Lohnt sich das?

 

more...
No comment yet.
Scoop.it!

Ausbildungssituation in Deutschland: Brennende Probleme 

Ausbildungssituation in Deutschland: Brennende Probleme  | passion-for-HR | Scoop.it

Manche Branchen werden von ausbildungswilligen jungen Menschen überrannt, anderen laufen die Lehrlinge weg. Jeder vierte Azubi bricht hierzulande ab. Zwei Ausbilder berichten über ihre Probleme – und klagen zum Teil auf hohem Niveau.

 

more...
No comment yet.
Scoop.it!

Flexible Arbeitszeitmodelle: Vor- und Nachteile des unbegrenzten Urlaubs

Flexible Arbeitszeitmodelle: Vor- und Nachteile des unbegrenzten Urlaubs | passion-for-HR | Scoop.it

Beschäftigte entscheiden zunehmend selbst, wann und wie lange sie arbeiten oder Urlaub nehmen.

 

more...
No comment yet.
Scoop.it!

Mitarbeiterbindung: So behalten Sie Talente im Unternehmen

Mitarbeiterbindung: So behalten Sie Talente im Unternehmen | passion-for-HR | Scoop.it

Mangelnde Transparenz und veraltete Führungsstile sorgen dafür, dass talentierte Mitarbeiter das Weite suchen. Vorgesetzte müssen umdenken.

 

more...
No comment yet.
Scoop.it!

Arbeitszeit Jüngere wollen flexibler arbeiten, nicht weniger

Arbeitszeit Jüngere wollen flexibler arbeiten, nicht weniger | passion-for-HR | Scoop.it

Weniger Arbeiten, mehr Freizeit: Vor allem jungen Leuten wird dieser Wunsch nachgesagt. Doch eine neue IAB-Studie zeigt: Das stimmt gar nicht.

 

more...
No comment yet.
Scoop.it!

Leitfaden zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Leitfaden zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf | passion-for-HR | Scoop.it

Die wichtigsten Praxisansätze für eine familienfreundliche Unternehmenskultur. Praxisbeispiele und Experteninterviews zum Download.

 

projekt0708's insight:

 

Wir glauben an eine Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Deshalb ist projekt0708 Mitglied im Unternehmensnetzwerk „Erfolgsfaktor Familie“, der bundesweit größten Plattform für Unternehmen mit familienbewusster Personalpolitik: 
https://www.erfolgsfaktor-familie.de/ 

 

Den Leitfaden "Gestalten Sie Ihre Unternehmenskultur familienfreundlich" können Sie hier finden:

https://www.erfolgsfaktor-familie.de/fileadmin/ef/Netzwerken/2_Aktuelles_aus_dem_Netzwerk/2018/BMFSFJ-Leitfaden-Unternehmenskultur.pdf

more...
No comment yet.
Scoop.it!

Personalmanagement: So lassen sich junge Talente halten

Personalmanagement: So lassen sich junge Talente halten | passion-for-HR | Scoop.it

Junge Fachkräfte bleiben selten lange in ihren Unternehmen. Am ehesten lassen sie sich mit interessanten Aufgaben halten, zeigt eine aktuelle Umfrage.

 

more...
No comment yet.
Scoop.it!

Unter diesen Bedingungen brauchen wir keine Präsenzkultur

Unter diesen Bedingungen brauchen wir keine Präsenzkultur | passion-for-HR | Scoop.it

Vertrauensarbeit ist ein gutes Angebot für agiles Arbeiten. Stimmen die Rahmenbedingungen ist die Präsenzkultur überholt.

 

more...
No comment yet.
Scoop.it!

Vertrauensarbeitszeit: Das sollten Sie über die Vertrauensarbeitszeit wissen

Vertrauensarbeitszeit: Das sollten Sie über die Vertrauensarbeitszeit wissen | passion-for-HR | Scoop.it

Bei der Vertrauensarbeitszeit können Mitarbeiter ihre Arbeitszeit selbst einteilen. Welche Vor- und Nachteile das hat. Plus: Was bei Überstunden gilt.

more...
No comment yet.
Scoop.it!

Unbegrenzter Urlaub: Diese Firmen bieten Vertrauensurlaub

Unbegrenzter Urlaub: Diese Firmen bieten Vertrauensurlaub | passion-for-HR | Scoop.it

Die Zahl der Firmen, die die freien Tage nicht mehr zählen, wächst. Wie funktioniert unbegrenzter Urlaub in der Praxis – und wo sind die Grenzen?

 

more...
No comment yet.
Scoop.it!

Mitarbeiterbindung: So schaffen Sie mehr Loyalität

Mitarbeiterbindung: So schaffen Sie mehr Loyalität | passion-for-HR | Scoop.it

Wie können Arbeitgeber die Mitarbeiterbindung erhöhen und ein Gefühl der Zugehörigkeit zum Unternehmen schaffen? Eine Linkedin-Studie gibt Antworten.

 

more...
No comment yet.
Scoop.it!

Das sind die Schlüsselfaktoren bei der Auswahl des Arbeitgebers

Das sind die Schlüsselfaktoren bei der Auswahl des Arbeitgebers | passion-for-HR | Scoop.it

Was sind die ausschlaggebenden Kriterien für die Wahl des Arbeitgebers? Im viel zitierten Kampf um die Talente haben nicht die Unternehmen, sondern die Talente gewonnen. Sie wählen ihren Arbeitgeber und nicht umgekehrt.

 

more...
No comment yet.
Scoop.it!

Auf Talentsuche: Recruiting für die digitale Transformation 

Auf Talentsuche: Recruiting für die digitale Transformation  | passion-for-HR | Scoop.it

Unternehmen sehen sich auf dem Weg in die Digitalisierung nicht nur mit technischen Herausforderungen konfrontiert. Wichtig ist auch, die passenden Mitarbeiter zu finden: Der Markt ist angespannt - und das, obwohl die Reise in die digitale Transformation gerade erst begonnen hat.

 

more...
No comment yet.
Scoop.it!

Studie: Arbeitnehmer in Deutschland arbeiten härter

Studie: Arbeitnehmer in Deutschland arbeiten härter | passion-for-HR | Scoop.it

Wie sehr legen sich Mitarbeiter für ihr Unternehmen ins Zeug, wieviel arbeiten sie und wie zufrieden sind sie mit ihren Jobs? Das ermittelt der Global Talent Monitor, eine vierteljährlich erscheinende, repräsentative Studie des Analysehauses CEB, das zum IT-Research- und Beratungsunternehmen Gartner gehört.

 

more...
No comment yet.
Scoop.it!

20 Gründe, warum Unternehmen weiterhin über den IT-Fachkräftemangel jammern werden

20 Gründe, warum Unternehmen weiterhin über den IT-Fachkräftemangel jammern werden | passion-for-HR | Scoop.it

Der Fachkräftemangel in deutschen MINT-Berufen wird immer schlimmer. Doch das Problem liegt auch bei den Unternehmen selbst. Denn deswegen sind viele Unternehmen unattraktiv.

 

more...
No comment yet.
Scoop.it!

Arbeitswelt 2030: Studien

Arbeitswelt 2030: Studien | passion-for-HR | Scoop.it

Digitalisierung, Globalisierung, Individualisierung und demografischer Wandel: Wie wird die Arbeitwelt 2030 aussehen? Drei Studien geben Aufschluss.

 

more...
No comment yet.
Scoop.it!

Azubis motivieren - Ausbildungsabbruch vermeiden

Azubis motivieren - Ausbildungsabbruch vermeiden | passion-for-HR | Scoop.it

Ausbildungsabbrüche: Gründe, Prävention, Warnsignale. Wie Sie Abbrüche vermeiden und Ihre Auszubildenden nachhaltig motivieren, lesen Sie hier.

more...
No comment yet.
Scoop.it!

Mitarbeiterfluktuation 

Mitarbeiterfluktuation  | passion-for-HR | Scoop.it

Bei guter Arbeitsmarktlage steigt die Mitarbeiterfluktuation. Aktuelle Zahlen zur Fluktuationsquote im Branchenvergleich finden Sie hier.

 

more...
No comment yet.