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Der HR Curation-Blog von projekt0708
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Weiterbildung nach Corona: Grün, digital, on demand

Weiterbildung nach Corona: Grün, digital, on demand | passion-for-HR | Scoop.it

Gerade in der Corona-Rezession gewinnt auch die Weiterbildung gut qualifizierter Beschäftigter an Relevanz. Dafür brauchen wir eine neue Lernkultur.

 

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Lernen in immersiven Welten

Lernen in immersiven Welten | passion-for-HR | Scoop.it

Der Digitalverband Bitkom gibt Impulse wie herkömmlicher Schulunterricht durch neue Technologien wie Virtual und Augmented Reality kombiniert werden kann.

 

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Listen & Learn: Die besten Podcasts des Jahres 2019

Listen & Learn: Die besten Podcasts des Jahres 2019 | passion-for-HR | Scoop.it

Ob Spannung, Unterhaltung oder Nachrichten – es ist für alle etwas dabei.

 

projekt0708s insight:

Auch projekt0708 hat in 2019 ein eigenes Podcast Format ins Leben gerufen: „HR/IT Talk – Expertenwissen für Personaler und SAP-Spezialisten“ versorgt die Community als Audiopodcast mit Hintergründen und Fakten. Die Moderation der Interviews übernimmt projekt0708-Geschäftsführer Michael Scheffler.

 

Frische Inhalte und spannende Dialoge geben neue Impulse für die tägliche Arbeit: Über verschiedenste Kanäle wie Apple PodcastsSpotifyDeezer und YouTube wird der neue Podcast als erstes deutschsprachiges Angebot in diesem Themenfeld kontinuierlich zu diversen relevanten Aspekten Stellung beziehen. 

 

Weitere Details finden Sie hier:

http://bit.ly/2ZwLFy0 

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Fachkräfte sichern: Azubis selbst ausbilden und im Betrieb halten

Fachkräfte sichern: Azubis selbst ausbilden und im Betrieb halten | passion-for-HR | Scoop.it

Eigene Ausbildung im Betrieb als Sicherheitsfaktor: Informieren Sie sich, warum selbst ausgebildete Fachkräfte Ihrem Unternehmen viele Vorteile bringen!

 

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Zwei von drei Arbeitnehmern fehlt die Zeit zum Lernen

Zwei von drei Arbeitnehmern fehlt die Zeit zum Lernen | passion-for-HR | Scoop.it

Viele Arbeitnehmer haben keine Zeit für Weiterbildung. Je nach Alter bevorzugen Mitarbeiter unterschiedliche Lernmethoden und -medien, wie eine Befragung zeigt.

 

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Lebenslange Weiterbildung: Lernverträge mit Mitarbeitern abschließen

Lebenslange Weiterbildung: Lernverträge mit Mitarbeitern abschließen | passion-for-HR | Scoop.it

Die Boston Consulting Group rät Unternehmen, Lernverträge mit ihren Mitarbeitern zu vereinbaren. Damit können sie ein lebenslanges Lernen institutionalisieren und ihre Mitarbeiter langfristig binden.

 

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Lernen von den Jungen

Lernen von den Jungen | passion-for-HR | Scoop.it

Das "Reverse Mentoring" stellt herkömmliche Coaching-Programme auf den Kopf: Junge Mitarbeiter beraten dabei ihre älteren Kollegen. Genutzt wird es vor allem von internationalen Unternehmen, die neue Trends aufspüren und den Nachwuchs an sich binden wollen.

 

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Weiterbildung: Praxisnähe fehlt beim E-Learning

Weiterbildung: Praxisnähe fehlt beim E-Learning | passion-for-HR | Scoop.it

Viele Mitarbeiter wollen lernen, gerne eigenständig. Die E-Learning-Angebote ihrer Firmen – speziell zur Digitalisierung – sind aber alles andere als gut. Eine Studie zeigt, woran es krankt und was besser geht.

 

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Weiterbildung durch IT-Learning-Software einfach organisieren

Max Bögl mit Sitz in Sengenthal bildet seit langem Mitarbeiter weiter. Bislang erwiesen sich langwierige, papierbasierte Prozesse als hinderlich. Seit der Einführung einer IT-Learning-Lösung hat sich die Arbeit für die Personalverantwortlichen erleichtert. Die Seminarbuchungen haben sich seitdem verdoppelt.

projekt0708s insight:

Lesen Sie in dem Fachartikel „Weiterbildung durch IT-Learning-Software einfach organisieren“ (veröffentlicht im "FAZ Personaljournal", Ausgabe 5/2017) wie der projekt0708 Referenzkunde das selbst gesetzte Ziel, die Abwicklung von Schulungen vollständig zu digitalisieren, mittels der SAP Learning Solution (LSO) erreichen konnte.

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Weiterbildung wird zur Privatsache

Weiterbildung wird zur Privatsache | passion-for-HR | Scoop.it

Kurse und Fortbildungen finden häufiger nach Feierabend statt. Viele Arbeitnehmer finden das in Ordnung.

 

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openSAP: SAP-Know-how auf Eigeninitiative

openSAP: SAP-Know-how auf Eigeninitiative | passion-for-HR | Scoop.it

Kostenlose Online-Kurse von openSAP haben sich als Weiterbildungsformat für SAP-Themen etabliert. 125 "MOOCs" gibt es bereits, mehr als 500.000 Mal wurden bereits Abschlusszertifikate vergeben.

 

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Ist- und Soll-Qualifikationen auf einen Blick

Ist- und Soll-Qualifikationen auf einen Blick | passion-for-HR | Scoop.it

Bei Fertigungsabläufen mit niedrigem Automatisierungsgrad ist die Qualifikation der Mitarbeiter besonders wichtig. Um Personal bedarfsgerecht zu entwickeln, lassen sich Ist- und Soll-Anforderungen – nicht nur von Werkern – in einer IT-basierten Qualifikationsmatrix darstellen. Die Leoni AG nutzt diesen Ansatz, um Personalengpässe früh zu erkennen und auszugleichen.

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Blinkende Belohnung für Arbeitnehmer

Blinkende Belohnung für Arbeitnehmer | passion-for-HR | Scoop.it

Firmen nutzen Elemente aus Computerspielen, um die Produktivität zu steigern. Doch viele Gamification-Projekte funktionieren nicht richtig.

 

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Learning Management Systeme im Zentrum der Weiterbildung 

Learning Management Systeme im Zentrum der Weiterbildung  | passion-for-HR | Scoop.it

Das LMS ist in vielen Unternehmen die zentrale Anlaufstelle für Weiterbildung. Es kann Lerninhalte digital ausspielen, Präsenzschulungen verwalten und Lernerfolge messen. Ein Überblick über Funktion, Abgrenzung und Anbieter.

 

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MOOCs und mehr: Kostenlose Lernangebote von SAP

MOOCs und mehr: Kostenlose Lernangebote von SAP | passion-for-HR | Scoop.it
SAP will Studenten und Fachexperten mit einer Reihe von Lernangeboten Gelegenheit geben, sich kostenlos fortzubilden. Im Home Office, so die Idee, haben viele Menschen dafür mehr Zeit.
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Microlearning: Definition, Beispiele, Kosten

Microlearning: Definition, Beispiele, Kosten | passion-for-HR | Scoop.it

Wie funktioniert Microlearning in der Praxis? Welche Vorteile bietet Micorlearning? Was kostet Microlearning? Antworten auf die wichtigsten Fragen gibt Norma Demuro, Expertin für digitale Lern-Lösungen.


 

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Hören ist das neue Lernen: Podcasts für die Weiterbildung

Hören ist das neue Lernen: Podcasts für die Weiterbildung | passion-for-HR | Scoop.it

Podcasts sprießen derzeit wie Pilze aus dem Boden und können den Zugang zu Bildung weiter erleichtern und verbessern. Das Potenzial des Mediums für die Weiterbildung ist noch nicht ausgeschöpft.

 

projekt0708s insight:

Zitat: "Bei SAP heißt er Education Newscast, die Corporate Learning Community nennt ihren ganz schlicht Corporate Learning Podcast. Im März verkündete die IMC AG mit "eLearning Inc." auf Sendung zu gehen, die Learntec und die Zukunft Personal podcasten ebenso wie viele andere Bildungsinstitutionen und E-Learning-Anbieter."

 

Auch projekt0708 hat ein eigenes Podcast Format ins Leben gerufen: „HR/IT Talk – Expertenwissen für Personaler und SAP-Spezialisten“ versorgt die Community als Audiopodcast mit Hintergründen und Fakten. Die Moderation der Interviews übernimmt projekt0708-Geschäftsführer Michael Scheffler.

 

Frische Inhalte und spannende Dialoge geben neue Impulse für die tägliche Arbeit: Über verschiedenste Kanäle wie iTunes bzw. Apple PodcastsSpotifyDeezer und YouTube wird der neue Podcast als erstes deutschsprachiges Angebot in diesem Themenfeld kontinuierlich zu diversen relevanten Aspekten Stellung beziehen. 

 

Weitere Details finden Sie hier:

http://bit.ly/2ZwLFy0 

 

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E-Learning und Weiterbildung: Endlich eine Einheit?

E-Learning und Weiterbildung: Endlich eine Einheit? | passion-for-HR | Scoop.it

Nachdem E-Learning lange als separates Thema der Weiterbildung betrachtet wurde, ist für unsere Kolumnistin nun klar: Es geht nur zusammen.

 

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Mint-Fächer: Wie man Mädchen für Naturwissenschaften begeistern kann

Mint-Fächer: Wie man Mädchen für Naturwissenschaften begeistern kann | passion-for-HR | Scoop.it

Warum nur absolvieren so wenige junge Frauen eine naturwissenschaftliche Ausbildung oder studieren Informatik? Das liegt nicht an fehlender Begabung oder Lust, sondern an: Vorurteilen. Was Eltern und Lehrer besser machen sollten.

 

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Jobs der Zukunft: Ohne Erweiterung der Expertise geht es nicht

Jobs der Zukunft: Ohne Erweiterung der Expertise geht es nicht | passion-for-HR | Scoop.it

Viele Menschen sind für die Jobs der Zukunft nicht ausreichend qualifiziert, warnen Experten. Eine Studie zeigt, welche Berufe in Zukunft gefragt sein werden und welche ihr zum Opfer fallen.

 

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Personalentwicklung: Online-Weiterbildung voll im Trend

Personalentwicklung: Online-Weiterbildung voll im Trend | passion-for-HR | Scoop.it

Zusammenfassung einer Studie der Bitkom: Welche digitalen Lernformate im Trend liegen und wo Unternehmen beim Lernen nun gefordert sind.

 

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Was brauch ich noch, was hab' ich?

Was brauch ich noch, was hab' ich? | passion-for-HR | Scoop.it

Wenn Fachkenntnisse nachweisbar in vorgegebenen Zeitabständen aufgefrischt werden müssen, ist eine planbare Kursteilnahme wichtig. Die Stadtwerke München haben eine einheitliche Lern-Plattform eingeführt.

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Mittelstand schultert deutsche Ausbildung

Mittelstand schultert deutsche Ausbildung | passion-for-HR | Scoop.it

Der Großteil der deutschen Lehrlinge wird in mittelständischen Unternehmen ausgebildet. Doch rückläufige Schülerzahlen und der Wille vieler, lieber zu studieren, sorgt für freie Lehrstellen. Auf dem Land können bereits jetzt nicht mehr alle Plätze belegt werden.

 

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Wirtschaftsfaktor Mensch: Kreative Potenziale voll ausschöpfen

Wirtschaftsfaktor Mensch: Kreative Potenziale voll ausschöpfen | passion-for-HR | Scoop.it

Unternehmen wollen wachsen, die Politik will für Wohlstand sorgen. Beides funktioniert nicht ohne Menschen. Damit die für Wachstum, Innovation und Wohlstand sorgen, müssen Politik und Wirtschaft an vier Schrauben drehen.

 

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Lebenslang Lernen

Lebenslang Lernen | passion-for-HR | Scoop.it

Nie zuvor waren Unternehmen so sehr auf die Kreativität und Innovationskraft ihrer Mitarbeiter angewiesen. Die Notwendigkeit des lebenslangen Lernens wächst. Ein Anspruch, den viele Arbeitnehmer als zusätzlichen Druck empfinden. Wie Weiterbildung dennoch gelingt – und warum Stress dabei manchmal sogar nützlich ist.

 

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