Unternehmen müssen ihre Bewerbungsprozesse an das heutzutage vorherrschende mobile Nutzungsverhalten anpassen, um bei der jungen Zielgruppe zu punkten.
No comment yet.
Sign up to comment
Research and publish the best content.
Get Started for FREE
Sign up with Facebook Sign up with Twitter
I don't have a Facebook or a Twitter account
Already have an account: Login
passion-for-HR
26.3K views | +7 today
 Your new post is loading...
Your new post is loading...
Scoop.it!
SAP Nutzer, die ihre HR Prozesse digitalisieren wollen, finden dafür in der HCM Suite mit „Prozesse und Formulare“ eine Lösung, die in Verbindung mit SAP Fiori auch mobiles Arbeiten ermöglicht.
projekt0708's insight:
projekt0708 Expertenbeitrag in der COMPUTERWOCHE
Lesen Sie online in der COMPUTERWOCHE den Expertenbeitrag "Wie SAPs Toolbox HR-Prozesse mobilisiert" von projekt0708 Geschäftsführer Michael Scheffler und erfahren Sie, wie Sie anhand von SAP HCM Prozesse und Formulare (P&F) Ihre HR-Prozesse digitalisieren und gleichzeitig mittels SAP Fiori die Benutzererfahrung Ihrer Endanwender steigern können.
Scoop.it!
Social Collaboration steht für vernetzte Zusammenarbeit. Das Schlagwort der Stunde ist verbunden mit allerlei Versprechen: gesteigerte Effizienz, bessere Unternehmenskultur, größerer Wissenstransfer. Doch welche gesellschaftliche Bedeutung hat die „smarte“ Zusammenarbeit? Ist sie am Ende Steigbügelhalter für eine smarte Diktatur?
Scoop.it!
Über die Hälfte der Beschäftigten in Deutschland arbeitet laut einer Studie mit PC, Laptop oder Smartphone. Gerade Führungskräfte, Akademiker und Handwerker sind viel von unterwegs im Einsatz. Sie arbeiten oft mehr - und sind trotzdem zufrieden.
Scoop.it!
Die Softwarelösungen von SAP galten bisher stets als komplex und "unsexy". Doch die Business-Anwendungen der Walldorfer befinden sich bezüglich ihrer Oberflächentechnologie im Umbruch. Dort hat man den Nachholbedarf erkannt und kündigte an, den Kunden künftig komfortablere User Interfaces zu bieten. Dabei setzt das Softwarehaus auf SAP Fiori.
projekt0708's insight:
projekt0708 Expertenbeitrag in der COMPUTERWOCHE
Lesen Sie in der COMPUTERWOCHE den Expertenbeitrag "SAP hübscht seine Benutzeroberflächen mit Fiori auf" von projekt0708 Geschäftsführer Michael Scheffler und erfahren Sie mehr über SAP´s aktuelle User Inferface Roadmap.
Scoop.it!
Für die Neugestaltung der App SAP SuccessFactors Mobile wurde die SAP-Fiori-Benutzeroberfläche mit einer Apple-iOS-Oberfläche kombiniert.
Scoop.it!
Career Site Builder: Mit der Erweiterung der SAP SuccessFactors Recruiting Lösung können Unternehmen Bewerbungsportale optimiert für Smartphone erstellen.
Scoop.it!
Der durchschnittliche Handybesitzer nutzt sein Smartphone mehr als 1.500 Mal pro Woche. Mobile Endgeräte sind also eine ideale Möglichkeit, um Kunden anzusprechen – aber auch Mitarbeiter.
projekt0708's insight:
projekt0708 bringt Expertenwissen auf die SuccessConnect Europe 2015 Die projekt0708 GmbH nimmt an der SuccessConnect Europe vom 9. bis 11. November 2015 in Rom teil. Die jährlich stattfindende Konferenz der SAP-Tochter SuccessFactors für Cloud-basierte HR-Technologie stellt die Herausforderungen für den Austausch und die Zusammenarbeit von Mitarbeitern im mobilen Zeitalter in den Fokus. Weitere Details siehe projekt0708 Homepage:
Scoop.it!
"Massive Open Online Courses”, kurz MOOCs, sind zu einem anerkannten Weiterbildungsmodell geworden. Über 20.000 Teilnehmer haben sich zum letzten Kurs von open SAP angegemeldet, um ihre eigene App im SAP-Fiori-Design zu bauen.
Scoop.it!
Aufgrund von geschäfts- und technikgetriebenen Veränderungen müssen immer mehr Unternehmen ihre SAP-Systemlandschaften optimieren.
projekt0708's insight:
projekt0708 etabliert neuen Geschäftsbereich „User Experience“ Mit 360-Grad-Blick und schlauen Lösungen versetzt projekt0708 Unternehmen in die Lage, die Vorteile einer modernen Benutzeroberfläche bei der Optimierung oder Einführung von SAP-Lösungen im HR-Bereich zu nutzen. Das eigens zusammengestellte UX-Team von projekt0708 bietet ein komplettes Beratungspaket von der Analyse des IST-Zustands, über die Konzeption, bis hin zur Realisierung einer UX-Strategie auf technischer Seite. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Homepage: http://bit.ly/1GzJHkO
Scoop.it!
Zwar gehört responsiven Designs à lá SAP Fiori die Zukunft, doch sind viele Kunden auch noch in der GUI-Welt unterwegs. Die UX-Technologie unterstützt beides.
Scoop.it!
Vor fünf Jahren war die IT in Unternehmen meist besser als die private. Das ist heute nicht mehr so. Grund genug für SAP, die UX bei B2B-Anwendungen neu zu definieren.
Scoop.it!
Hybride Architektur nutzen, indirekte Kosten wahrnehmen, Inhalte auf allen Geräten verfügbar machen: Gartners Sicht auf die bevorstehende Mobile-Entwicklung 2015.
projekt0708's insight:
Lesen Sie in der COMPUTERWOCHE den Expertenbeitrag von projekt0708 Geschäftsführer Michael Scheffler zum Thema "Mobile Recruiting" und erfahren Sie warum die Jobsuche in Zukunft mobil verläuft:
|
Scoop.it!
SAP Nutzer, die ihre HR Prozesse digitalisieren wollen, finden dafür in der HCM Suite mit „Prozesse und Formulare“ eine Lösung, die in Verbindung mit SAP Fiori auch mobiles Arbeiten ermöglicht.
Scoop.it!
Wer ständig zu Hause arbeitet, gefährdet seine Gesundheit und seine Karriere. Diese vier typischen Fallen lauern auf Heimarbeiter.
Scoop.it!
Der HR-Software-Monitor zeigt das Wachstum von HR-Software bis 2020. Größte Wachstumspotenzial hat Talent Management Software.
Scoop.it!
Die Softwarelösungen von SAP galten bisher stets als komplex und "unsexy". Doch die Business-Anwendungen der Walldorfer befinden sich bezüglich ihrer Oberflächentechnologie im Umbruch. Dort hat man den Nachholbedarf erkannt und kündigte an, den Kunden künftig komfortablere User Interfaces zu bieten. Dabei setzt das Softwarehaus auf SAP Fiori.
Scoop.it!
SAP hat am 14.06.2017 in London bekannt gegeben, dass der weltgrößte Nahrungsmittelhersteller Nestlé die Lösung SAP SuccessFactors Continuous Performance Management (CPM) auf mobilen Geräten eingeführt hat, um laufendes Feedback und Leistungs-Coaching für seine Mitarbeiter zu ermöglichen. Die Lösung ist Teil der digitalen Personalstrategie von Nestlé und bietet führende, anwenderfreundliche Funktionen für das Performance Management und die Weiterentwicklung von Mitarbeitern.
Scoop.it!
Ein Leitfaden des Unternehmensnetzwerks „Erfolgsfaktor Familie“ liefert praktische Beispiele und Tipps zur optimalen Umsetzung mobilen Arbeitens.
projekt0708's insight:
Das Dokument "Nur das Ergebnis zählt! Leitfaden für mobiles Arbeiten in Betrieben" können Sie hier downloaden: http://bit.ly/2je5g1d
Scoop.it!
SAP hat den begehrten Red Dot Design Award für SAP Fiori 2.0 gewonnen. Im Interview erläutert Maricel Cabahug, Senior Vice President of Global Design and User Experience bei SAP, wie die SAP das Design für Geschäftsanwendungen in der digitalen Wirtschaft grundlegend verändert.
Scoop.it!
Die SAP hat gemeinsam mit Tausenden von Kunden und Partnern erfolgreich eine der größten Crowdsourcing-Initiativen in der Unternehmenswelt abgeschlossen.
Scoop.it!
Martin Wezowski fordert Software, die tägliche Arbeitsroutinen reflektiert. Big Data bringt erst die entscheidende User Experience, ist der Chief Designer User Experience bei SAP überzeugt.
Scoop.it!
Wer künftig in den Suchanzeigen von Google erscheinen will, braucht zwingend eine für mobile Geräte optimierte Webseite. Denn ab dem 21. April ist dies für Google ein Ranking-Kriterium – die mobile Seitenoptimierung wird dadurch von einem „Nice to have“ zu einem „Must have“. Worauf muss bei einer mobil optimierten Karriereseite geachtet werden?
Scoop.it!
Die User Experience aus dem digitalen Alltag stellt neue Anforderungen an Businessanwendungen. Diesem Trend will auch die SAP gerecht werden und stellt zwei Konzepte für ein verbessertes Nutzererlebnis vor.
projekt0708's insight:
Lesen Sie in der COMPUTERWOCHE den Expertenbeitrag von projekt0708 Geschäftsführer Michael Scheffler zum Thema "Moderne Oberflächen" und erfahren Sie wie SAP die User Experience ihrer Businessanwendungen mittels Fiori sowie HR Renewal erhöht:
Scoop.it!
Setzt Ihr Unternehmen bisher überwiegend auf Präsenzschulungen und denkt gerade über ein modernisiertes Lernangebot nach? Wie wäre es mit einem neuen Modell, das auf Mobilität, sozialen Medien, kleineren Einheiten und Gamification aufbaut?
|
