Teamarbeit ist in Deutschland nicht effizient. Die Wrike-Studie zeigt, dass deutsche Büroarbeiter die sieben Prinzipien erfolgreicher Zusammenarbeit nicht beherrschen.
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Social Collaboration Tools fördern den kulturellen Wandel und stärken Effizienz und Innovationsfähigkeit von Unternehmen, das Potenzial wird jedoch noch nicht ausgeschöpft.
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Deutsche Unternehmen nutzen Social Collaboration nur zögerlich. Dabei sehen die TU Darmstadt und der Berater Campana & Schott klare Vorteile für die Effizienz eines Unternehmens.
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Im Zuge der Digitalisierung ihrer Prozesse arbeiten viele Unternehmen auch daran, Kommunikation und Kollaboration ihrer Mitarbeiter mit Social Software zu verbessern. Doch mit dem Kauf und der Einführung einer Software allein ist es nicht getan. Für das Social Business braucht es ein Konzept und eine Strategie, die dynamisch immer wieder an Veränderungen angepasst werden muss.
projekt0708's insight:
Lesen Sie in der COMPUTERWOCHE den Expertenbeitrag "Unternehmen werden social" von projekt0708 Geschäftsführer Michael Scheffler und erfahren Sie, warum Collaboration-Plattformen bzw. Enterprise Social Networks wie etwa SAP Jam schwer im Kommen sind!
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Modernes und effektives Lernen kann gut mit dem 10-20-70 Modell erklärt werden. Auch SAP Education hat sich dem Modell verschrieben und bietet verschiedene neue Lernangebote an – unter anderem Schulungsevents wie das SAP Innovation Skills Forum.
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"Soziale Medien wie SAP Jam unterstützen viele verschiedene Szenarien des informellen Lernens wie Communities zum Austausch von Praxiserfahrungen. Sie verbinden formales Lernen mit sozialen und anderen Medien. Hier können Lernende voneinander lernen." Lesen Sie in der COMPUTERWOCHE den Expertenbeitrag "Unternehmen werden social" von projekt0708 Geschäftsführer Michael Scheffler und erfahren Sie, warum Collaboration-Plattformen bzw. Enterprise Social Networks wie etwa SAP Jam schwer im Kommen sind!
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Wikipedia für Firmen? Was merkwürdig klingt, sehen einige Unternehmen inzwischen als Wirtschaftsfaktor - und nutzen das Wissen ihrer Leute auf firmenumspannenden Datenbanken. Unumstritten sind die Firmen-Wikis allerdings nicht.
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Social Collaboration steht für vernetzte Zusammenarbeit. Das Schlagwort der Stunde ist verbunden mit allerlei Versprechen: gesteigerte Effizienz, bessere Unternehmenskultur, größerer Wissenstransfer. Doch welche gesellschaftliche Bedeutung hat die „smarte“ Zusammenarbeit? Ist sie am Ende Steigbügelhalter für eine smarte Diktatur?
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Die digitale und vernetzte Wissensgesellschaft des 21. Jahrhunderts stellt Organisationen vor neue Herausforderungen. Soziale Intranets bilden das Fundament, auf dem die lernende Organisation der Zukunft gestaltet werden kann. Und HR muss dabei eine wichtige Rolle spielen.
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Die Einführung einer Collaboration-Lösung allein genügt nicht. Entscheidend ist, dass die Mitarbeiter die Software als nützlich empfinden und sie aktiv in ihre Arbeitsprozesse integrieren.
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Projektarbeit, Social Software und veränderte Arbeitsbeziehungen: Das Trendbüro hat untersucht, worauf sich Führungskräfte einstellen müssen.
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"Die Studie ergab, dass sich 35,8 Prozent der befragten Unternehmen mit Web 2.0 und Social Software beschäftigten. Teilweise entstünden diese auch von allein: Sie werden im Intranet von Mitarbeitern angelegt und weiter ausgebaut. Wissen-Bunkern war gestern: Micro-Blogging ist der neue Trend." Lesen Sie in der COMPUTERWOCHE den Expertenbeitrag "Unternehmen werden social" von projekt0708 Geschäftsführer Michael Scheffler und erfahren Sie, warum Collaboration-Plattformen bzw. Enterprise Social Networks wie etwa SAP Jam schwer im Kommen sind!
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Enterprise Social Networks, die Menschen eines Unternehmens miteinander vernetzen, sind schwer im Kommen. Doch die Business-Lösungen können weitaus mehr als Facebook und Co.
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