passion-for-HR
31.6K views | +8 today
Follow
passion-for-HR
Der HR Curation-Blog von projekt0708
Curated by projekt0708
Your new post is loading...
Your new post is loading...
Scoop.it!

So generieren Sie Traffic auf Ihrer Karriereseite

So generieren Sie Traffic auf Ihrer Karriereseite | passion-for-HR | Scoop.it

Über Suchmaschinen sollte Bewerber Karriereseiten von Unternehmen leicht finden. Dabei spielen Videos eins besondere Rolle.

 

No comment yet.
Scoop.it!

SAP Concur „TripIt“

SAP Concur „TripIt“ | passion-for-HR | Scoop.it

SAP Concur stellt seine App „TripIt“ für 6 Monate kostenlos zur Verfügung und versorgt Geschäftsreisende in der Coronakrise mit  automatischen (Reise-)Hinweisen. Einfach downloaden und sicherer ankommen.

projekt0708's insight:

Übrigens: Wie Sie zudem die Belegverwaltung im Umfeld Ihres Travel Managements nachhaltiger gestalten können, erfahren Sie in unserem Webinar am 8. April um 15.00 Uhr: "Nachhaltiger dank Digitalisierung".

Jetzt anmelden: https://bit.ly/2UUr9Xs

 

No comment yet.
Scoop.it!

Wie Onboarding aus dem Homeoffice gelingt

Wie Onboarding aus dem Homeoffice gelingt | passion-for-HR | Scoop.it

Viele Beschäftige sitzen wegen des Corona-Virus im Homeoffice. Dennoch starten neue Kollegen in den Job und müssen eingearbeitet werden. Sechs Tipps.

 

No comment yet.
Scoop.it!

Verdachtsfall oder bestätigter Coronavirus-Fall im Unternehmen: Richtig handeln in 10 Schritten

Verdachtsfall oder bestätigter Coronavirus-Fall im Unternehmen: Richtig handeln in 10 Schritten | passion-for-HR | Scoop.it

Verdacht auf Coronavirus in der Belegschaft: Informieren Sie sich, welche Schritte Unternehmen bei einem Coronavirus-Fall in der Belegschaft setzen sollten!

 

No comment yet.
Scoop.it!

Coronavirus: Maßnahmen von Unternehmen zum Schutz der Mitarbeiter 

Coronavirus: Maßnahmen von Unternehmen zum Schutz der Mitarbeiter  | passion-for-HR | Scoop.it

Wie können Mitarbeiter vor dem Coronavirus geschützt und das Geschäft aufrechterhalten werden? Lesen Sie hier, welche Maßnahmen Unternehmen ergreifen.

 

No comment yet.
Scoop.it!

Plötzlich Remote-Team: 4 Tipps

Plötzlich Remote-Team: 4 Tipps | passion-for-HR | Scoop.it

Was tun, wenn durch Covid-19 plötzlich ganze Teams im Homeoffice sind? Wie die Umstellung möglichst reibungslos gelingt, zeigt Mario Reis von Monday Rocks.

 

No comment yet.
Scoop.it!

Generation Z – was auf Arbeitgeber zukommt

Generation Z – was auf Arbeitgeber zukommt | passion-for-HR | Scoop.it

Der Generation Z ist Zufriedenheit im Job am wichtigsten. Bei der Stellensuche ist sie digital unterwegs und erwartet einen schnellen Bewerbungsprozess.

 

projekt0708's insight:

Zitat: "60,5 Prozent recherchieren auch von unterwegs mit einem Smartphone nach Stellen und mehr als die Hälfte (53,5 Prozent) bevorzugt es, sich auch auf diese Weise zu bewerben."

 

Eine umständliche Registrierung und langwierige Dateneingaben lassen nicht nur potenzielle Online-Käufer verzweifeln, sondern auch Jobsuchende – die sich immer häufiger mobil bewerben möchten. Vergleichbar mit dem Gastzugang bei Online-Bestellungen können Jobinteressenten damit einfach und schnell ihre Kandidatendaten übermitteln, ohne sich vorher registrieren zu müssen. Der Lebenslauf kann wahlweise vom Smartphone oder direkt aus der Cloud hochgeladen werden.

 

Unsere Zusatzprodukt p78 Quick Apply für SAP SuccessFactors Recruiting ergänzt den SAP Standard und wurde in Zusammenarbeit mit unserem Kooperationspartner Textkernel auf Basis der SAP Cloud Plattform und der Softwarelösung Extract! von Textkernel realisiert. Letztere ermöglicht ein automatisiertes CV Parsing des vom Kandidaten hochgeladenen Lebenslaufs. Hierbei werden die relevanten Kandidatendaten wie z. B. Vorname, Nachname, E-Mail-Adresse und Anschrift aus dem CV extrahiert und in die entsprechenden Formularfelder der "Kurzbewerbung" übertragen.

 

Weitere Informationen finden Sie hier:
https://www.projekt0708.de/loesungen/apps-addons.html#Quick_Apply

 

In unserer Success Story "Mobile Kurzbewerbungen für die Personalgewinnung im Einzelhandel" erfahren Sie darüberhinaus, wie unser Referenzkunde dm-drogerie markt unsere Lösung zum Einsatz gebracht hat:
https://www.projekt0708.de/referenzen/success-stories/dm.html

 

No comment yet.
Scoop.it!

Deutschland: Fachkräftemangel macht Planungsbehörden zu schaffen

Deutschland: Fachkräftemangel macht Planungsbehörden zu schaffen | passion-for-HR | Scoop.it

In Deutschland müsste viel gebaut werden: Bahnstrecken, Radwege, Stromtrassen oder Windräder. Doch die Planungsverfahren ziehen sich hin - weil viele Behörden kaum noch Fachkräfte finden.

 

projekt0708's insight:

Hören Sie in diesem Zusammenhang auch unseren p78 Podcast "HR/IT Talk" Episode #05: Recruiting-Prozesse mittels KI und semantischer Suchtechnologie von Textkernel beschleunigen.

 

Im Interview mit Ralph Dennes, Managing Director DACH, Textkernel. Im Zuge der Digitalisierung und der Diskussion über Künstliche Intelligenz - kurz KI oder Neudeutsch AI - wird auch erörtert, ob und wie KI im Personalwesen im Allgemeinen und in der Personalauswahl im speziellen genutzt werden kann. Recruiter schreiben dieser neuen Technologie zwar eine hohe Relevanz zu, doch bislang hat erst jeder zehnte Recruiter solche Systeme genutzt, wie eine Studie zeigt. Jetzt reinhören: http://bit.ly/p78_Podcast_05

 

Auch verfügbar auf folgenden Plattformen:

▶️ Apple Podcasts: http://bit.ly/p78_Podcast_Apple

▶️ Google Podcasts: http://bit.ly/p78_Podcast_Google

▶️ Spotify: http://bit.ly/p78_Podcast_Spotify

▶️ YouTube: http://bit.ly/p78_Podcast_YoutTube

▶️ Deezer: http://bit.ly/p78_Podcast_Deezer

 

No comment yet.
Scoop.it!

Coronavirus: Wie müssen Arbeitgeber jetzt handeln?

Coronavirus: Wie müssen Arbeitgeber jetzt handeln? | passion-for-HR | Scoop.it

Das Coronavirus breitet sich auch in Deutschland aus. Wie müssen Arbeitgeber nun reagieren?

 

No comment yet.
Scoop.it!

Bewerber sind keine Bittsteller. Bewerber sind Kunden!

Bewerber sind keine Bittsteller. Bewerber sind Kunden! | passion-for-HR | Scoop.it

Bewerber sind entgegen vieler Meinungen keine Bittsteller, sie sind Kunden. Kunden der Personalabteilung, aber auch Kunden des Unternehmens.

 

No comment yet.
Scoop.it!

Viele Unternehmen wissen nicht, was ihre Mitarbeiter denken

Viele Unternehmen wissen nicht, was ihre Mitarbeiter denken | passion-for-HR | Scoop.it

Fast jeder fünfte Mitarbeiter in Deutschland ist einer Umfrage zufolge unglücklich. Warum das der Fall wissen rund 30 Prozent der deutschen Unternehmen.

No comment yet.
Scoop.it!

Employer Branding: Machen Sie Ihre Mitarbeiter zu Markenbotschaftern

Employer Branding: Machen Sie Ihre Mitarbeiter zu Markenbotschaftern | passion-for-HR | Scoop.it

Employer Branding ist ein wichtiges Instrument für Unternehmen. Wir erläutern, welche Teilbereiche die Disziplin enthält und wie Sie Ihr Image verbessern.

 

No comment yet.
Scoop.it!

Onboarding: So unterstützen Sie Ihre neuen Mitarbeiter am besten

Onboarding: So unterstützen Sie Ihre neuen Mitarbeiter am besten | passion-for-HR | Scoop.it

Die erste Zeit in einem Unternehmen ist eine kritische Phase. Wie gelingt es, neue Mitarbeiter gut einzubinden? Hier die besten Tipps von Profis.

 

No comment yet.
Scoop.it!

Videobewerbung: Was Personaler und Bewerber darüber denken

Videobewerbung: Was Personaler und Bewerber darüber denken | passion-for-HR | Scoop.it

Videobewerbungen werden bereits seit einigen Jahren von ­­­Unternehmen bei der Personalauswahl angeboten. Was aber denken Recruiter über den Einsatz von Videobewerbungen im Recruiting? Und welche Erfahrungen und Meinungen haben Studierende bislang mit dem Thema Videobewerbung gemacht. Aktuelle Studienergebnisse.

 

No comment yet.
Scoop.it!

Homeoffice wegen Corona: Von der IT-Branche lernen

Homeoffice wegen Corona: Von der IT-Branche lernen | passion-for-HR | Scoop.it

In der Coronakrise fällt vielen Chefs auf: Mit der richtigen Planung ist es gar nicht nötig, jeden Tag im Büro zu sitzen. IT-Firmen verzichten seit Jahren auf feste Arbeitsräume und zeigen, wie es klappt.

 

No comment yet.
Scoop.it!

Coronavirus: Tipps von SAP-Personalchef für Bewerbungen per Videocall

Coronavirus: Tipps von SAP-Personalchef für Bewerbungen per Videocall | passion-for-HR | Scoop.it

Wer einen Jobwechsel plante, dürfte nun wegen des Coronavirus viele offene Fragen haben. Hier sind Antworten von SAP-Personalchef Cawa Younosi.

 

No comment yet.
Scoop.it!

Tech Matters: Remote Work in Zeiten von Corona

Tech Matters: Remote Work in Zeiten von Corona | passion-for-HR | Scoop.it

Plötzlich Homeoffice: Worauf Führungskräfte und Teams bei der virtuellen Zusammenarbeit jetzt achten sollten, beschreibt Anna Ott in ihrer Kolumne.

 

No comment yet.
Scoop.it!

Corona / Covid-19 Virus Pandemie: Rechtliche FAQ für Personaler

Corona / Covid-19 Virus Pandemie: Rechtliche FAQ für Personaler | passion-for-HR | Scoop.it

Die aktuelle Corona-Virus oder auch Covid-19 Pandemie stellt Arbeitgeber und Beschäftigte gleichermaßen vor große Herausforderungen. Im Beitrag habe ich wesentliche rechtliche Fragestellungen in Form einer FAQ-Liste für Personaler zusammengestellt. Der Artikel wird bei Bedarf erweitert beziehungsweise angepasst.

 

No comment yet.
Scoop.it!

Corona-Virus – was für Arbeitgeber wichtig ist

Corona-Virus – was für Arbeitgeber wichtig ist | passion-for-HR | Scoop.it

Das Coronavirus breitet sich weiter aus. Arbeitgeber müssen jetzt einige Dinge im Hinblick auf Arbeitsrecht und Datenschutzrecht beachten.

 

No comment yet.
Scoop.it!

Arbeitnehmer-Studie: Deutschland ist Frustweltmeister

Arbeitnehmer-Studie: Deutschland ist Frustweltmeister | passion-for-HR | Scoop.it

Nirgendwo gehen die Menschen so lustlos zur Arbeit wie in Deutschland. Das zeigt eine globale Studie zur Mitarbeiterzufriedenheit. Woran es hakt - und was andere Länder besser machen.

 

No comment yet.
Scoop.it!

Absolventenstudie: Was Absolventen wirklich wollen

Absolventenstudie: Was Absolventen wirklich wollen | passion-for-HR | Scoop.it

Wer heute nach dem Studium in den Beruf einsteigt, will nicht unter Palmen arbeiten, sondern freut sich auf einen Job im Büro. Eine Studie räumt mit Vorurteilen über Berufseinsteiger auf.

 

No comment yet.
Scoop.it!

Väter fürchten um ihre Karriere wegen Elternzeit – zu Unrecht

Väter fürchten um ihre Karriere wegen Elternzeit – zu Unrecht | passion-for-HR | Scoop.it

Männer meiden Elternzeit, weil sie sich um ihre Karriere sorgen. Dabei zeigt eine neue Umfrage: Die Befürchtung ist unbegründet.

 

No comment yet.
Scoop.it!

Future Talents Report: Nachwuchs setzt auf grüne Unternehmen

Future Talents Report: Nachwuchs setzt auf grüne Unternehmen | passion-for-HR | Scoop.it

Die Unternehmensberatung Clevis hat den Futur Talents Report veröffentlicht. Nachwuchskräfte in umweltbewussten Unternehmen sind deutlich zufriedener.

 

No comment yet.
Scoop.it!

Digitalisierung im Mittelstand | 5 Ratschläge für Ihre HR-Strategie

Digitalisierung im Mittelstand | 5 Ratschläge für Ihre HR-Strategie | passion-for-HR | Scoop.it

Noch nie waren die Veränderungen in der Arbeitswelt so gravierend und zugleich vielversprechend! Doch das zukünftige Arbeiten ist weit mehr als eine reine IT-Aufgabe - ein gut aufgestelltes Mitarbeiterteam ist und bleibt einer der wichtigsten Erfolgsfaktoren!

No comment yet.
Scoop.it!

Missmanagment: So teuer ist eine Kündigung

Missmanagment: So teuer ist eine Kündigung | passion-for-HR | Scoop.it

Wenn gute Mitarbeiter kündigen, kostet das die Firma ein Vermögen. Ein Grund mehr, genau zuzuhören, was die Gründe sind. Sonst folgt bald schon die nächste Kündigung. Sieben Gründe für ein klärendes Gespräch.

 

No comment yet.