passion-for-HR
32.5K views | +2 today
Follow
passion-for-HR
Der HR Curation-Blog von projekt0708
Curated by projekt0708
Your new post is loading...
Your new post is loading...
Scoop.it!

Vom E-Learning zu Learning Solutions

projekt0708s insight:

Das Lernen per Computer und über das Internet wird in den kommenden Jahren zum wichtigsten Trend im Bildungswesen. Verband man mit E-Learning früher häufig das simple Abarbeiten von Fragen und Antworten, so bietet die technische Entwicklung heute eine Vielzahl neuer, oft interaktiver und sehr individueller Lernformate und Methoden. Die Welt des E-Learning hat sich zu elektronischen Lernlösungen (Learning Solutions) weiterentwickelt, die Technik und moderne Lernmethoden vereinen.


Der Arbeitskreis Learning Solutions des BITKOM hat dazu ein Positionspapier „Vom E-Learning zu Learning Solutions“ veröffentlicht, das einen Überblick über die Entwicklung des E-Learning gibt und die aktuellen Trends beim IT-unterstützten Lernen aufzeigt.

No comment yet.
Scoop.it!

Hochqualifizierte Kandidaten auf Empfehlung

Hochqualifizierte Kandidaten auf Empfehlung | passion-for-HR | Scoop.it

Die Suche nach passenden Fachkräften hat für deutsche HR-Manager oberste Priorität. Dafür setzen sie vermehrt auf Empfehlungsprogramme, Internet-Stellenbörsen werden hingegen deutlich unwichtiger.

No comment yet.
Scoop.it!

Weiterbildung: Woran Sie gute E-Learnings und Fernkurse erkennen

Weiterbildung: Woran Sie gute E-Learnings und Fernkurse erkennen | passion-for-HR | Scoop.it

Stiftung Warentest hat in der Reihe "Leitfaden Weiterbildung" zwei Infobroschüren zu den Themen "E-Learning" und "Fernunterricht" herausgebracht. Darin verraten die Tester, wie Weiterbildungswillige gute Kurse zum Lernen auf Distanz erkennen können.

No comment yet.
Scoop.it!

SAP-Personal-Forum am 24. September im Ars Electronica Center Linz

SAP-Personal-Forum am 24. September im Ars Electronica Center Linz | passion-for-HR | Scoop.it

Unter dem Motto "Spielerisch neue Wege entdecken" sprechen Experten über Globalisierung, Digitalisierung der Arbeit und demografischem Wandel. Sind dies Trends der Zukunft oder doch schon Gegenwart?

projekt0708s insight:

Auch projekt0708 wird mit einem Messestand vertreten sein und steht für Ihre Fragen zur Verfügung. Gerne reservieren wir Ihnen einen persönlichen Gesprächstermin. Bitte senden Sie uns hierzu eine kurze E-Mail (info@projekt0708.com) oder rufen Sie uns an: + 49 89 54 84 - 22 20.

No comment yet.
Scoop.it!

Interview: Was bringen zeitversetzte Videointerviews für die Personalauswahl?

Interview: Was bringen zeitversetzte Videointerviews für die Personalauswahl? | passion-for-HR | Scoop.it

Martin Becker, 30, hat in Berlin, Madrid und Nottingham Physik, Wirtschaft und Psychologie studiert, danach bei McKinsey und der Weltbank gearbeitet und 2010 ein Unternehmen gegründet – Viasto -, mit dem er den Online-Rekrutierung auf den Kopf stellen will, genauer gesagt: mit einer Software für zeitversetzte Videointerviews.

projekt0708s insight:
Zeitversetzte Videointerviews für die Personalauswahl. Sehr spannender Ansatz!
No comment yet.
Scoop.it!

Mehr Weiterbildung als je zuvor

Mehr Weiterbildung als je zuvor | passion-for-HR | Scoop.it

53 Prozent aller Betriebe in Deutschland haben 2011 ihren Mitarbeitern Weiterbildungen ermöglicht - so viele wie nie zuvor. Das zeigen Ergebnisse einer Betriebsbefragung des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB).

No comment yet.
Scoop.it!

Implementing HR Renewal 1.0, Feature Pack 04

Implementing HR Renewal 1.0, Feature Pack 04 | passion-for-HR | Scoop.it

What Continental AG learned during the Customer Validation Process This blog was co-written by Sherin Hanna of Continental AG and SAP’s John Macy and Carrie Lande.

No comment yet.
Scoop.it!

Umfrage: Ingenieur-Positionen weltweit am schwersten zu besetzen

Umfrage: Ingenieur-Positionen weltweit am schwersten zu besetzen | passion-for-HR | Scoop.it

Offene Stellen für Ingenieure zählen zu den weltweit am schwersten zu besetzenden Positionen in Unternehmen, ergab jetzt eine Recruiting-Umfrage unter Personalentscheidern ...

No comment yet.
Scoop.it!

Cloud HR Software: „Einer kompletten Migration steht nichts entgegen“

Cloud HR Software: „Einer kompletten Migration steht nichts entgegen“ | passion-for-HR | Scoop.it

Cloud HR Software: „Einer kompletten Migration steht nichts entgegen“ - Interview mit Georg Goller, Area Vice President und General Manager Central Europe von SuccessFactors.

No comment yet.
Scoop.it!

Facebook: Graph Search für Stellensuchende und Recruiter

Facebook: Graph Search für Stellensuchende und Recruiter | passion-for-HR | Scoop.it

Am 15. Januar stellte Facebook die Graph Search Beta vor und ermöglichte einem kleinen Kreis von Nutzer den Zugriff während der Beta Phase. Facebook sammelte

No comment yet.
Scoop.it!

SAP gestattet Umstieg von On-Prem in die Cloud -

SAP gestattet Umstieg von On-Prem in die Cloud - | passion-for-HR | Scoop.it

SAP bietet jetzt mit neuen Modellen Anwendern und Partnern die Möglichkeit, von bestehenden Lösungen auf Cloud-Angebote von SAP zu wechseln.

No comment yet.
Scoop.it!

Gesundheitswirtschaft: Fachkräftemangel stellt Unternehmen vor große Herausforderungen

Kienbaum veröffentlicht Studie zu HR-Trends in der Gesundheitswirtschaft. Die Suche nach geeigneten Mitarbeitern ist die größte Herausforderung.

No comment yet.
Scoop.it!

SuccessFactors überzeugt Analysten

SuccessFactors überzeugt Analysten | passion-for-HR | Scoop.it

In der Folge interessieren sich auch die Marktforscher verstärkt für den HCM-Markt. Mit ihren Ergebnissen stellen die Analysten die Bedeutung des SAP-Unternehmens SuccessFactors heraus.

No comment yet.
Scoop.it!

Social Recruiting: 25 Tipps für Personaler

Social Recruiting: 25 Tipps für Personaler | passion-for-HR | Scoop.it

Social Media sind heute weder aus der Unternehmenskommunikation noch aus Jobsuche oder Bewerbungsprozess wegzudenken. Nicht nur Bewerber, auch Unternehmen setzen im Bewerbungsverfahren – und vor allem für die Personalsuche – immer stärker auf soziale Netzwerke und aktive Kommunikation. Ein Grund für den Boom des Social Recruitings: Young Professionals, Absolventen und eine wachsende Zahl an Fachkräften aller Altersklassen stellen hohe Erwartungen an potentielle Arbeitgeber. Die Kommunikation des Unternehmens kann daher entscheidend sein.

No comment yet.
Scoop.it!

Gehälter der Chefs: Was Führungskräfte 2013 verdienen

Gehälter der Chefs: Was Führungskräfte 2013 verdienen | passion-for-HR | Scoop.it

Besonders im IT-Management lässt sich dank üppiger Boni viel Geld verdienen. Das ergab eine Vergütungsstudie von Personalmarkt und der COMPUTERWOCHE.

No comment yet.
Scoop.it!

Arbeitgeber-Bewertung im Netz: Erst die Masse macht's

Arbeitgeber-Bewertung im Netz: Erst die Masse macht's | passion-for-HR | Scoop.it

Hier lästert man über den Chef. Oder lobt seine Firma in den Himmel. Auf Bewertungsportalen können sich Jobwechsler ein Bild von Arbeitgebern machen. Inzwischen nutzen Firmen die Seiten auch verstärkt, um neue Mitarbeiter zu ködern.

No comment yet.
Scoop.it!

IT-Profis: Fachkräftemangel zwingt in die Cloud

IT-Profis: Fachkräftemangel zwingt in die Cloud | passion-for-HR | Scoop.it

Weil es zu wenig Fachkräfte für die wachsenden IT-Anforderungen und neuen Technologien gibt, sehen sich mehr und mehr Firmen gezwungen auszulagern – auch in die Cloud.

No comment yet.
Scoop.it!

Best Practice Leitfaden Development

projekt0708s insight:

Praxistipps rund um das Thema ABAP Development von der Deutschsprachigen SAP-Anwendergruppe e.V. (DSAG)

Rolf Hagenow-Jansen's curator insight, July 30, 2013 4:04 AM

Das Dokument sollte sich jeder ABAP Entwickler unter sein Kopfkissen legen!

Rolf Hagenow-Jansen's comment, July 30, 2013 4:05 AM
Und natürlich auch jeder Projektleiter.
Scoop.it!

openSAP: Onlineseminar „Entwicklung mobiler SAP Lösungen“

openSAP: Onlineseminar „Entwicklung mobiler SAP Lösungen“ | passion-for-HR | Scoop.it

Das kostenlose openSAP englischsprachige Onlineseminar zur Einführung in die Entwicklung mobiler SAP-Lösungen richtet sich an Entwickler und bietet die Möglichkeit ...

No comment yet.
Scoop.it!

Why Your Business Needs Mobile Recruitment

Why Your Business Needs Mobile Recruitment | passion-for-HR | Scoop.it

Do you use mobile in your recruitment strategy? HireRabbit thinks its important - here's why...

No comment yet.
Scoop.it!

Machtquerelen: SAPs neuer Kurs - Computerworld

Machtquerelen: SAPs neuer Kurs - Computerworld | passion-for-HR | Scoop.it

Seit dem Abgang von «Mr. Cloud» Lars Daalgart (ehemals CEO der aufgekauften SuccessFactors) verantwortet er neben Hana und ERP auch das zukunftsträchtige Cloud-Geschäft der SAP.

No comment yet.
Scoop.it!

KMU: Hier stimmt die Chemie - innovatives Personalmanagement

KMU: Hier stimmt die Chemie - innovatives Personalmanagement | passion-for-HR | Scoop.it
projekt0708s insight:

In der Ausgabe 05 (07/2013) der "HR Performance" ist der Fachartikel "KMU: Hier stimmt die Chemie - innovatives Personalmanagement" von projekt0708 Geschäftsführer Matthias Grün erschienen (zu finden auf den Seiten 40-41).


Thematisiert wird die SAP E-Recruiting Einführung bei unserem Referenzkunden der AlzChem AG und wie dessen Personalverantwortliche mit dem akuten Fachkräftemangel in der Chemie-Branche umgehen.

No comment yet.
Scoop.it!

Internationales Recruiting: Gewusst wie!

Internationales Recruiting: Gewusst wie! | passion-for-HR | Scoop.it

Ein Gastbeitrag von Corinna Litera Corinna Litera Internationales Recruiting ist heutzutage keine exotische Randerscheinung mehr.

No comment yet.
Scoop.it!

Recruiting-Prozesse optimieren

E-3 Juli/August 2013

projekt0708s insight:

Lesen Sie in der aktuellen Ausgabe des E-3 Magazins den Fachartikel „Recruiting-Prozesse optimieren“ und erfahren Sie mehr über den Bremsenspezialisten und projekt0708 Referenzkunden Knorr-Bremse, der im SAP E-Recruiting auf die „klassische Bewerbungsmappe“ und den projekt0708 PDF Converter für SAP ERP HCM setzt.

No comment yet.