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Der HR Themen-Blog von projekt0708
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HR-Digitalisierung bei Campari

HR-Digitalisierung bei Campari | passion-for-HR | Scoop.it

Die Campari Gruppe setzt auf SAP SuccessFactors im Personalwesen, um die Entwicklung und das Wachstum im ganzen Unternehmen zu unterstützen.

 

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Nestlé vereinfacht Leistungsmanagement und Personalentwicklung mit SAP-SuccessFactors-Lösungen

Nestlé vereinfacht Leistungsmanagement und Personalentwicklung mit SAP-SuccessFactors-Lösungen | passion-for-HR | Scoop.it

SAP hat am 14.06.2017 in London bekannt gegeben, dass der weltgrößte Nahrungsmittelhersteller Nestlé die Lösung SAP SuccessFactors Continuous Performance Management (CPM) auf mobilen Geräten eingeführt hat, um laufendes Feedback und Leistungs-Coaching für seine Mitarbeiter zu ermöglichen. Die Lösung ist Teil der digitalen Personalstrategie von Nestlé und bietet führende, anwenderfreundliche Funktionen für das Performance Management und die Weiterentwicklung von Mitarbeitern.

 

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DSAG-Investitionsumfrage: SAP-Anwender halten der Business Suite die Treue

DSAG-Investitionsumfrage: SAP-Anwender halten der Business Suite die Treue | passion-for-HR | Scoop.it

Über 60 Prozent der IT-Budgets fließen in die digitale Transformation, hat die aktuelle Investitionsumfrage der DSAG ergeben. Im Fokus stehen dabei allerdings hauptsächlich die bestehenden Prozesse und Lösungen. So wollen die meisten SAP-Anwender vorerst auch an der Business Suite festhalten und von einem Umstieg auf die neue S/4HANA-Generation nichts wissen.

 

projekt0708's insight:

"Auffällig sei indes, dass es in den meisten Unternehmen keinen Fahrplan und keine Roadmap für die Digitalisierung gebe, berichtet Lenck."

 

Gerne unterstützen wir Sie bei der Entwicklung einer für Sie maßgeschneiderten HR-/IT-Strategie oder einer hieraus abgeleiteten HR-/IT-Roadmap. Sprechen Sie uns an:
http://www.projekt0708.de/kontakt

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SAP erweitert SAP SuccessFactors Recruiting mit neuem Career Site Builder

SAP erweitert SAP SuccessFactors Recruiting mit neuem Career Site Builder | passion-for-HR | Scoop.it

Career Site Builder: Mit der Erweiterung der SAP SuccessFactors Recruiting Lösung können Unternehmen Bewerbungsportale optimiert für Smartphone erstellen.

 

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HR-Projekt bei Flyeralarm: weniger Verwaltung, mehr Schulungen

HR-Projekt bei Flyeralarm: weniger Verwaltung, mehr Schulungen | passion-for-HR | Scoop.it

Der Printspezialist Flyeralarm aus Würzburg hat mit SAP SuccessFactors ein Projekt zur Digitalisierung seines Personalwesens in Angriff genommen, mit dem Arbeitsabläufe effizienter und die Unternehmenskultur gestärkt werden sollen.

 

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SAP vereinfacht Einführung von Human Capital Management Cloud Lösungen

SAP vereinfacht Einführung von Human Capital Management Cloud Lösungen | passion-for-HR | Scoop.it

SAP hat heute eine Reihe neuer Rapid-Deployment-Lösungen vorgestellt. Die Schnellstartpakete erleichtern die Einführung Cloud-basierter SuccessFactors-Lösungen.


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Führende Global Player vereinfachen ihr Personalwesen mit SAP

Führende Global Player vereinfachen ihr Personalwesen mit SAP | passion-for-HR | Scoop.it

Wie SuccessFactors, ein Unternehmen der SAP, bekannt gab, haben sich weltweit verschiedene neue Unternehmen für HR-Software von SuccessFactors und SAP entschieden. Damit folgen sie einer Reihe namhafter US-Unternehmen, die SuccessFactors vor einigen Wochen als Kunden gewinnen konnte. Multinationale Unternehmen setzen weiterhin auf die marktführenden cloudbasierten Lösungen der SAP, um ihr Personalwesen einfacher, effizienter und zukunftsfähiger zu gestalten. Sie tragen damit der Tatsache Rechnung, dass ihre Belegschaft immer internationaler, vernetzter und dynamischer wird.


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SAP führt eigene Cloud-Personalsoftware ein

SAP führt eigene Cloud-Personalsoftware ein | passion-for-HR | Scoop.it

Als SAP SuccessFactors übernahm, wurde das von vielen als Quantensprung in Richtung Cloud gesehen – zu Recht. Vor diesem Hintergrund ist es nur logisch, dass auch die SAP selbst SuccessFactors für ihre 67.000 Mitarbeiter in 60 Ländern einführt.


projekt0708's insight:

Auch die projekt0708 GmbH setzt seit Anfang 2014 auf die cloudbasierte Recruiting Lösung des SAP-Tochterunternehmens SuccessFactors. Die Lösung bietet unter anderem die Möglichkeit, langfristige Beziehungen zu potentiellen Nachwuchskräften herzustellen und neue Mitarbeiter schneller zu integrieren.


Sehen Sie selbst: http://www.projekt0708.de/karriere


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SAP kauft Leiharbeiter-Software in den USA zu

SAP kauft Leiharbeiter-Software in den USA zu | passion-for-HR | Scoop.it

SAP hat in den USA das Unternehmen Fieldglass gekauft. Fieldglass hat 350 Mitarbeiter und bietet eine cloud-basierte Software für das Management des Bedarfs von Leiharbeitern.

 

projekt0708's insight:

OnPremise basierte Alternative zu Fieldglass: Ergänzen Sie mit dem projekt0708 Agency Portal Ihr SAP E-Recruiting System um zusätzliche Funktionen zur Integration von Personalvermittlungen und –agenturen. Binden Sie Ihre externen Partner nahtlos in Ihren Recruitingprozess ein und reduzieren Sie gleichzeitig die Aufwände der Personalbeschaffung im Unternehmen.

 

Weitere Details zu unserem AddOn finden Sie auf der projekt0708 Homepage: http://bit.ly/projekt0708_AGY

 

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DSAG: Zusätzliche Flexibilität bei SAP-Lizenzen erwirkt

DSAG: Zusätzliche Flexibilität bei SAP-Lizenzen erwirkt | passion-for-HR | Scoop.it

Die Deutschsprachige SAP-Anwendergruppe (DSAG) hat nach eigenen Angaben weitere signifikante Verbesserungen bei der SAP-Lizenz- und Wartungspolitik ausgehandelt.

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Cloud HR Software: „Einer kompletten Migration steht nichts entgegen“

Cloud HR Software: „Einer kompletten Migration steht nichts entgegen“ | passion-for-HR | Scoop.it

Cloud HR Software: „Einer kompletten Migration steht nichts entgegen“ - Interview mit Georg Goller, Area Vice President und General Manager Central Europe von SuccessFactors.

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SuccessFactors überzeugt Analysten

SuccessFactors überzeugt Analysten | passion-for-HR | Scoop.it

In der Folge interessieren sich auch die Marktforscher verstärkt für den HCM-Markt. Mit ihren Ergebnissen stellen die Analysten die Bedeutung des SAP-Unternehmens SuccessFactors heraus.

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SAP stellt intelligente HR-Lösung vor, die Entscheidungen ohne Vorurteile ermöglicht

SAP stellt intelligente HR-Lösung vor, die Entscheidungen ohne Vorurteile ermöglicht | passion-for-HR | Scoop.it

Der Job Analyzer von SAP SuccessFactors nutzt maschinelles Lernen, um geschlechtsspezifische Voreingenommenheit zu vermeiden.

 

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SAP SuccessFactors Mobile in neuem Design optimiert Arbeitsabläufe für Mitarbeiter

SAP SuccessFactors Mobile in neuem Design optimiert Arbeitsabläufe für Mitarbeiter | passion-for-HR | Scoop.it

Für die Neugestaltung der App SAP SuccessFactors Mobile wurde die SAP-Fiori-Benutzeroberfläche mit einer Apple-iOS-Oberfläche kombiniert.

 

projekt0708's insight:

Näheres zu SAP SuccessFactors Mobile finden Sie hier auf der Produktseite und hier im Video.

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SAP SuccessFactors mehrfach führender Anbieter von HR-Cloud-Lösungen

SAP SuccessFactors mehrfach führender Anbieter von HR-Cloud-Lösungen | passion-for-HR | Scoop.it

SAP SuccessFactors zählt in den 2016 veröffentlichten Marktstudien von Forrester, Gartner und IDC zu den führenden Anbietern von Human-Capital-Management.


 

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Microsoft vollzieht mit der SAP SuccessFactors HCM Suite den digitalen Wandel seines globalen Personalwesens

Microsoft vollzieht mit der SAP SuccessFactors HCM Suite den digitalen Wandel seines globalen Personalwesens | passion-for-HR | Scoop.it

Microsoft setzt SAP SuccessFactors HCM Suite und SAP SuccessFactors Employee Central im globalen Personalwesen ein.

 

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SuccessConnect 2015: HR-Technologie im mobilen Zeitalter

SuccessConnect 2015: HR-Technologie im mobilen Zeitalter | passion-for-HR | Scoop.it

Der durchschnittliche Handybesitzer nutzt sein Smartphone mehr als 1.500 Mal pro Woche. Mobile Endgeräte sind also eine ideale Möglichkeit, um Kunden anzusprechen – aber auch Mitarbeiter.


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projekt0708 bringt Expertenwissen auf die SuccessConnect Europe 2015


Die projekt0708 GmbH nimmt an der SuccessConnect Europe vom 9. bis 11. November 2015 in Rom teil. Die jährlich stattfindende Konferenz der SAP-Tochter SuccessFactors für Cloud-basierte HR-Technologie stellt die Herausforderungen für den Austausch und die Zusammenarbeit von Mitarbeitern im mobilen Zeitalter in den Fokus.


Weitere Details siehe projekt0708 Homepage:

http://bit.ly/1OhgL3u


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SuccessFactors: "intelligente" HCM-Software

SuccessFactors: "intelligente" HCM-Software | passion-for-HR | Scoop.it

Die SAP-Tochter SuccessFactors stellt neue Funktionen seiner SuccessFactors HCM-Suite vor. Statt einzelner isolierterSelf-Services stehen den Anwendern nun durchgängige "Intelligent Services" zur Verfügung, die die Grenzen einzelner Softwaremodule und Prozesse überwinden. Intelligente Services sind dazu konzipiert, Transaktionen, die sich aus jeder personellen Veränderung ergeben, vorauszusehen, miteinander zu verknüpfen und automatisch auf den Benutzer abzustimmen.


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Unternehmen erkennen zusehends die Bedeutung eines leistungsfähigen Personalwesens

Unternehmen erkennen zusehends die Bedeutung eines leistungsfähigen Personalwesens | passion-for-HR | Scoop.it

Bei betrieblichen Veränderungen kommt dem Personalwesen eine wichtige Rolle zu. Global orientierte Unternehmen suchen daher nach immer neuen Wegen, um ihr Personal effektiv zu verwalten und ihre HR-Prozesse zu vereinfachen. Deshalb entscheiden sich Firmen in ganz Europa für Cloud-basierte Personalmanagement-Lösungen von SuccessFactors, einem Unternehmen der SAP. Die Software hilft ihnen, ihre Effizienz zu steigern, wettbewerbsfähig zu bleiben und sich strategische Vorteile zu sichern.


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SAP stellt kostenloses HR-Benchmarking in der Cloud bereit

SAP stellt kostenloses HR-Benchmarking in der Cloud bereit | passion-for-HR | Scoop.it

Nicht erst seit heute setzen Personalleiter auf Benchmarking, um die Leistung des eigenen Unternehmens mit jener der Wettbewerber zu vergleichen. Benchmarking kann dabei helfen CEOs und anderen Vorstandsmitgliedern die finanzielle und strategische Bedeutung ihrer Funktion für das Unternehmen zu vermitteln. Heute hat SAP eine aktualisierte Fassung der „People and Talent Benchmarking Survey“ veröffentlicht.


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Sicherheit: SAP beschleunigt wegen NSA-Affäre Aufbau von Rechenzentren

Sicherheit: SAP beschleunigt wegen NSA-Affäre Aufbau von Rechenzentren | passion-for-HR | Scoop.it

Der Softwarekonzern SAP beschleunigt vor dem Hintergrund der Debatte um die Spähattacken von Geheimdiensten weltweit den Aufbau eigener Rechenzentren.

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HR-Software: Die SAP-Roadmap

HR-Software: Die SAP-Roadmap | passion-for-HR | Scoop.it

Mit Employee Central bietet SuccessFactors ein HR-Core-System in der Cloud an. Ralf Wagner, Head of Solution Management HCM bei SAP über Cloud und On-Premise.

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SAP gestattet Umstieg von On-Prem in die Cloud -

SAP gestattet Umstieg von On-Prem in die Cloud - | passion-for-HR | Scoop.it

SAP bietet jetzt mit neuen Modellen Anwendern und Partnern die Möglichkeit, von bestehenden Lösungen auf Cloud-Angebote von SAP zu wechseln.

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