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Der HR Themen-Blog von projekt0708
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SAP gibt Anwendern mehr Zeit für den Umstieg in die Cloud

SAP gibt Anwendern mehr Zeit für den Umstieg in die Cloud | passion-for-HR | Scoop.it

2025 sollte mit der stationären ERP-Lösung für das Personalwesen (SAP Human Capital Management – HCM) eigentlich Schluss sein. Danach wollte SAP nur noch die Cloud- bzw. SaaS-Lösung SuccessFactors anbieten.

 

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openSAP: SAP-Know-how auf Eigeninitiative

openSAP: SAP-Know-how auf Eigeninitiative | passion-for-HR | Scoop.it

Kostenlose Online-Kurse von openSAP haben sich als Weiterbildungsformat für SAP-Themen etabliert. 125 "MOOCs" gibt es bereits, mehr als 500.000 Mal wurden bereits Abschlusszertifikate vergeben.

 

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SAP SuccessFactors Mobile in neuem Design optimiert Arbeitsabläufe für Mitarbeiter

SAP SuccessFactors Mobile in neuem Design optimiert Arbeitsabläufe für Mitarbeiter | passion-for-HR | Scoop.it

Für die Neugestaltung der App SAP SuccessFactors Mobile wurde die SAP-Fiori-Benutzeroberfläche mit einer Apple-iOS-Oberfläche kombiniert.

 

projekt0708's insight:

Näheres zu SAP SuccessFactors Mobile finden Sie hier auf der Produktseite und hier im Video.

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SuccessConnect 2015: HR-Technologie im mobilen Zeitalter

SuccessConnect 2015: HR-Technologie im mobilen Zeitalter | passion-for-HR | Scoop.it

Der durchschnittliche Handybesitzer nutzt sein Smartphone mehr als 1.500 Mal pro Woche. Mobile Endgeräte sind also eine ideale Möglichkeit, um Kunden anzusprechen – aber auch Mitarbeiter.


projekt0708's insight:

projekt0708 bringt Expertenwissen auf die SuccessConnect Europe 2015


Die projekt0708 GmbH nimmt an der SuccessConnect Europe vom 9. bis 11. November 2015 in Rom teil. Die jährlich stattfindende Konferenz der SAP-Tochter SuccessFactors für Cloud-basierte HR-Technologie stellt die Herausforderungen für den Austausch und die Zusammenarbeit von Mitarbeitern im mobilen Zeitalter in den Fokus.


Weitere Details siehe projekt0708 Homepage:

http://bit.ly/1OhgL3u


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SuccessFactors: "intelligente" HCM-Software

SuccessFactors: "intelligente" HCM-Software | passion-for-HR | Scoop.it

Die SAP-Tochter SuccessFactors stellt neue Funktionen seiner SuccessFactors HCM-Suite vor. Statt einzelner isolierterSelf-Services stehen den Anwendern nun durchgängige "Intelligent Services" zur Verfügung, die die Grenzen einzelner Softwaremodule und Prozesse überwinden. Intelligente Services sind dazu konzipiert, Transaktionen, die sich aus jeder personellen Veränderung ergeben, vorauszusehen, miteinander zu verknüpfen und automatisch auf den Benutzer abzustimmen.


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User Experience ins Bewusstsein pflanzen

User Experience ins Bewusstsein pflanzen | passion-for-HR | Scoop.it

Vor fünf Jahren war die IT in Unternehmen meist besser als die private. Das ist heute nicht mehr so. Grund genug für SAP, die UX bei B2B-Anwendungen neu zu definieren.


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SAP führt eigene Cloud-Personalsoftware ein

SAP führt eigene Cloud-Personalsoftware ein | passion-for-HR | Scoop.it

Als SAP SuccessFactors übernahm, wurde das von vielen als Quantensprung in Richtung Cloud gesehen – zu Recht. Vor diesem Hintergrund ist es nur logisch, dass auch die SAP selbst SuccessFactors für ihre 67.000 Mitarbeiter in 60 Ländern einführt.


projekt0708's insight:

Auch die projekt0708 GmbH setzt seit Anfang 2014 auf die cloudbasierte Recruiting Lösung des SAP-Tochterunternehmens SuccessFactors. Die Lösung bietet unter anderem die Möglichkeit, langfristige Beziehungen zu potentiellen Nachwuchskräften herzustellen und neue Mitarbeiter schneller zu integrieren.


Sehen Sie selbst: http://www.projekt0708.de/karriere


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Kampf der ERP-Titanen: SAP gegen Oracle gegen Microsoft

Kampf der ERP-Titanen: SAP gegen Oracle gegen Microsoft | passion-for-HR | Scoop.it

Die Analysten von Panorama Consulting haben ERP-Anwender gefragt, was sie von den Systemen der drei großen Anbieter SAP, Oracle und Microsoft halten. Lesen Sie, wo die Stärken und Schwächen der Anwendungen liegen.

 

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HR für Genießer

Was  haben die Herstellung von Schokolade und ein modernes Personalmanagement gemeinsam? Auf die richtigen Zutaten kommt es an – hier das Video anschauen oder auf der SAP-Webseite mehr über die Erfolgsrezepte bei der Personalarbeit erfahren.

projekt0708's insight:

Weitere Informationen finden Sie hier: http://www.sap.de/Erfolgsrezepte-HR

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Die Neuigkeiten von der TechEd 2013

Die Neuigkeiten von der TechEd 2013 | passion-for-HR | Scoop.it

Die SAP Mobile Platform 3.0 als Cloud-Version, SAP-Unterstützung für bessere Usability und neue Funktionen für mobile Sicherheit – die Neuigkeiten aus Las Vegas.

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Weiterentwicklung gestoppt: Ungewisse Zukunft für SAP Business ByDesign

Weiterentwicklung gestoppt: Ungewisse Zukunft für SAP Business ByDesign | passion-for-HR | Scoop.it

SAP wird seine gehostete Mittelstandslösung "Business ByDesign" offenbar nicht mehr aktiv weiterentwickeln.

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Sicherheit: SAP beschleunigt wegen NSA-Affäre Aufbau von Rechenzentren

Sicherheit: SAP beschleunigt wegen NSA-Affäre Aufbau von Rechenzentren | passion-for-HR | Scoop.it

Der Softwarekonzern SAP beschleunigt vor dem Hintergrund der Debatte um die Spähattacken von Geheimdiensten weltweit den Aufbau eigener Rechenzentren.

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Plattner: SAP-Software muss bedienungsfreundlicher werden

Plattner: SAP-Software muss bedienungsfreundlicher werden | passion-for-HR | Scoop.it

Laut SAP-Gründer Hasso Plattner wollen wichtige Kunden abspringen, wenn die Benutzeroberflächen nicht benutzerfreundlicher werden. Großkunde Nestlé will mit Salesforce zusammenarbeiten.

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Produkthinweis: On-Premise-Lösung für das Personalmanagement für SAP S/4HANA

Produkthinweis: On-Premise-Lösung für das Personalmanagement für SAP S/4HANA | passion-for-HR | Scoop.it

SAP plant, eine neue On-Premise-Lösung für das Personalmanagement sowie ein Programm zur Lizenzumstellung anzubieten.

 

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"Um diese Kundenanforderungen zu unterstützen, planen wir, eine neue On-Premise-Lösung für das Personalmanagement anzubieten. Die Lösung basiert auf SAP ERP HCM und bietet einen vergleichbaren Funktionsumfang (mit Ausnahme der Anwendungen SAP E­Recruiting und SAP Learning Solution). Sie soll auf einer separaten Instanz implementiert werden und eng mit SAP S/4HANA integriert sein. Die Verfügbarkeit der Lösung ist für 2023 geplant, die Wartung soll mindestens bis 2030 laufen."

 

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Nestlé vereinfacht Leistungsmanagement und Personalentwicklung mit SAP-SuccessFactors-Lösungen

Nestlé vereinfacht Leistungsmanagement und Personalentwicklung mit SAP-SuccessFactors-Lösungen | passion-for-HR | Scoop.it

SAP hat am 14.06.2017 in London bekannt gegeben, dass der weltgrößte Nahrungsmittelhersteller Nestlé die Lösung SAP SuccessFactors Continuous Performance Management (CPM) auf mobilen Geräten eingeführt hat, um laufendes Feedback und Leistungs-Coaching für seine Mitarbeiter zu ermöglichen. Die Lösung ist Teil der digitalen Personalstrategie von Nestlé und bietet führende, anwenderfreundliche Funktionen für das Performance Management und die Weiterentwicklung von Mitarbeitern.

 

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DSAG-Investitionsumfrage: SAP-Anwender halten der Business Suite die Treue

DSAG-Investitionsumfrage: SAP-Anwender halten der Business Suite die Treue | passion-for-HR | Scoop.it

Über 60 Prozent der IT-Budgets fließen in die digitale Transformation, hat die aktuelle Investitionsumfrage der DSAG ergeben. Im Fokus stehen dabei allerdings hauptsächlich die bestehenden Prozesse und Lösungen. So wollen die meisten SAP-Anwender vorerst auch an der Business Suite festhalten und von einem Umstieg auf die neue S/4HANA-Generation nichts wissen.

 

projekt0708's insight:

"Auffällig sei indes, dass es in den meisten Unternehmen keinen Fahrplan und keine Roadmap für die Digitalisierung gebe, berichtet Lenck."

 

Gerne unterstützen wir Sie bei der Entwicklung einer für Sie maßgeschneiderten HR-/IT-Strategie oder einer hieraus abgeleiteten HR-/IT-Roadmap. Sprechen Sie uns an:
http://www.projekt0708.de/kontakt

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SAP vereinfacht Einführung von Human Capital Management Cloud Lösungen

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SAP hat heute eine Reihe neuer Rapid-Deployment-Lösungen vorgestellt. Die Schnellstartpakete erleichtern die Einführung Cloud-basierter SuccessFactors-Lösungen.


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DSAG: Trends und Technologien für Anwender umsetzen

DSAG: Trends und Technologien für Anwender umsetzen | passion-for-HR | Scoop.it

Pragmatismus und solider Informationsaustausch prägten die Technologietage der Deutschsprachigen SAP-Anwendergruppe (DSAG). In Mannheim zeigten die DSAG-Experten, wo es 2015 langgeht.


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Concur: SAP plant teuersten Unternehmenskauf seiner Geschichte

Concur: SAP plant teuersten Unternehmenskauf seiner Geschichte | passion-for-HR | Scoop.it

SAP wagt sich an seine bisher teuerste Übernahme. Der deutsche Dax-Konzern will Concur, einen US-Anbieter von Firmensoftware für die Reisemanagement und Reisekostenabwicklung, für rund 6,5 Milliarden Euro übernehmen. Damit baut SAP sein Angebot im sogenannten Cloud-Geschäft mit Software, die im Abo-Modell von fremden Servern angeboten wird, aus.


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SAP kauft Leiharbeiter-Software in den USA zu

SAP kauft Leiharbeiter-Software in den USA zu | passion-for-HR | Scoop.it

SAP hat in den USA das Unternehmen Fieldglass gekauft. Fieldglass hat 350 Mitarbeiter und bietet eine cloud-basierte Software für das Management des Bedarfs von Leiharbeitern.

 

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OnPremise basierte Alternative zu Fieldglass: Ergänzen Sie mit dem projekt0708 Agency Portal Ihr SAP E-Recruiting System um zusätzliche Funktionen zur Integration von Personalvermittlungen und –agenturen. Binden Sie Ihre externen Partner nahtlos in Ihren Recruitingprozess ein und reduzieren Sie gleichzeitig die Aufwände der Personalbeschaffung im Unternehmen.

 

Weitere Details zu unserem AddOn finden Sie auf der projekt0708 Homepage: http://bit.ly/projekt0708_AGY

 

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SAP HANA, Google Glass & Co.: Das SAP-Jahr im Rückblick

SAP HANA, Google Glass & Co.: Das SAP-Jahr im Rückblick | passion-for-HR | Scoop.it

Ein neuer Meilenstein für SAP HANA, Cloud-Visionen, Datenbrillen und sportliches Engagement: Das waren nur einige der großen Themen für SAP im Jahr 2013.

 

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China SAPPHIRE: SAP bringt HR für China in die Cloud

China SAPPHIRE: SAP bringt HR für China in die Cloud | passion-for-HR | Scoop.it

SAP drängt ins Reich der Mitte: Bill McDermott spricht auf der China SAPPHIRE von der "zweiten Heimat". Eine Cloud-Partnerschaft mit China Telecom kommt.

 

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SAP will an Business ByDesign festhalten

SAP will an Business ByDesign festhalten | passion-for-HR | Scoop.it

Der Entwicklungsschwerpunkt für ByD verschiebt sich. Jetzt geht es zunächst um die Plattform, Funktionen müssen zurückstehen. Spekulationen über ein Ende der ERP-Suite aus der Cloud wies SAP aber zurück.

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InnoJam, Demo Jam, SAP-Schulung: Das bringt die SAP TechEd 2013

InnoJam, Demo Jam, SAP-Schulung: Das bringt die SAP TechEd 2013 | passion-for-HR | Scoop.it

Ende Oktober startet in Las Vegas die SAP TechEd 2013, gefolgt von Ausgaben in Amsterdam und Bangalore. Auf dem Programm stehen Vorträge, Wettbewerbe und sogar ein Rockkonzert.

projekt0708's insight:

Vordenker zu sein und Trends zu setzen sind erklärte Ziele von projekt0708. Vor diesem Hintergrund werden wir mit einem Experten-Team auf der SAP TechEd vom 5. bis 7. November in Amsterdam vertreten sein und uns für unsere Kunden über neue SAP Technologien und Anwendungen informieren.

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DSAG: Zusätzliche Flexibilität bei SAP-Lizenzen erwirkt

DSAG: Zusätzliche Flexibilität bei SAP-Lizenzen erwirkt | passion-for-HR | Scoop.it

Die Deutschsprachige SAP-Anwendergruppe (DSAG) hat nach eigenen Angaben weitere signifikante Verbesserungen bei der SAP-Lizenz- und Wartungspolitik ausgehandelt.

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