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Der HR Curation-Blog von projekt0708
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Der Nutzen von Benutzerforschung für die Arbeit

Der Nutzen von Benutzerforschung für die Arbeit | passion-for-HR | Scoop.it

Benutzerforschung hilft, die Bedürfnisse der Endnutzer zu verstehen. Das sind die 14 beliebtesten Methoden bei der SAP für Benutzerforschung.

 

projekt0708's insight:

Zitat: "Es genügt nicht, Software oder Funktionen zu entwickeln, die einfach nur irgendwie funktionieren. Es geht darum, das Leben der Menschen zu verbessern. Und dazu braucht es ein offenes Ohr für die Bedürfnisse von Endbenutzern. Der Einsatz der richtigen Forschungsmethoden ist die Voraussetzung dafür, die Erwartungen, Arbeitsabläufe und Gewohnheiten von Benutzern zu verstehen."

 

Oftmals fällt die Realisierung einer guten User Experience (UX) in hoch komplexen Enterprise-Bereichen schwer. SAP Fiori bzw. SAPUI5 ermöglicht Unternehmen eine effiziente Entwicklung einfacher und nutzer­zentrierter Benutzer­oberflächen im SAP-Umfeld. Erfahren Sie in diesem kostenlosen OnDemand-Webinar mehr zu unserer Vorgehensweise am Beispiel unseres Referenzkunden dm drogerie-markt:
https://www.projekt0708.de/info-center/webinare/webinar-nutzerzentrierte-softwareentwicklung-mit-sap-fiori-applikationen.html

 

Oder hören Sie in unseren Podcast "HR/IT Talk" rein! In der Episode #22 unterhalten sich projekt0708 Geschäftsführer Michael Scheffler und UX-Experte Ralph Tonn von movable.design, darüber, was eine userzentrierte Anwendung ausmacht:
https://www.projekt0708.de/unternehmen/podcast/episode/darum-ist-ux-auch-bei-sap-anwendungen-wichtig-1.html

 

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SAP-Betrieb: Hybrid statt On-Premises in 2023

SAP-Betrieb: Hybrid statt On-Premises in 2023 | passion-for-HR | Scoop.it

Nur noch rund ein Viertel der SAP-Anwenderunternehmen will 2023 seine produktiven SAP-Landschaften ausschließlich On-Premises betreiben. Hybrid, also die Mischung aus Cloud- und On-Premises, dominiert und wird bei über der Hälfte der Unternehmen das SAP-Betriebsmodell sein. Rund 6 Prozent wollen komplett in die Cloud.

projekt0708's insight:

Zitat:

"Nur noch rund ein Viertel der SAP-Anwenderunternehmen will 2023 seine produktiven SAP-Landschaften ausschließlich On-Premises betreiben. Hybrid, also die Mischung aus Cloud- und On-Premises, dominiert und wird bei über der Hälfte der Unternehmen das SAP-Betriebsmodell sein. Rund 6 Prozent wollen komplett in die Cloud."

 

Aber was bedeutet dies konkret für Ihr On-Premise basiertes SAP HCM System? Lesen Sie mehr dazu in diesem Expertenbeitrag in der Computerwoche von projekt0708 Geschäftsführer Michael Scheffler:
http://bit.ly/3rDs3GH

 

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Deshalb ist den Chatbots der Durchbruch noch nicht gelungen 

Deshalb ist den Chatbots der Durchbruch noch nicht gelungen  | passion-for-HR | Scoop.it

Chatbots haben den großen Durchbruch noch nicht geschafft. Aber immerhin: Wer sie bereits einsetzt, kann einer Umfrage zufolge sowohl Effizienz als auch Kundenzufriedenheit steigern.

 

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MOOCs und mehr: Kostenlose Lernangebote von SAP

MOOCs und mehr: Kostenlose Lernangebote von SAP | passion-for-HR | Scoop.it
SAP will Studenten und Fachexperten mit einer Reihe von Lernangeboten Gelegenheit geben, sich kostenlos fortzubilden. Im Home Office, so die Idee, haben viele Menschen dafür mehr Zeit.
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HR-Bot: "Lucy" automatisiert Anstellungsschreiben

HR-Bot: "Lucy" automatisiert Anstellungsschreiben | passion-for-HR | Scoop.it

Robotergesteuerte Prozessautomatisierung wird praxisreif: SAP-Mitarbeiter haben einen Bot entwickelt, der den Anstellungsprozess vereinfacht.

 

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Innovative HR-Technologien: Schlüssel für erfolgreiche Personalgewinnung

Innovative HR-Technologien: Schlüssel für erfolgreiche Personalgewinnung | passion-for-HR | Scoop.it

Was können Unternehmen tun, um erfolgreich Personal zu gewinnen? Geeignete HR-Technologien gestalten den Recruitingprozess im Unternehmen effizienter.

 

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SAP & Usability: Auch Business-Software braucht User Experience Design

SAP & Usability: Auch Business-Software braucht User Experience Design | passion-for-HR | Scoop.it

User Experience Design für Businessanwendungen: Soll man sich das als Unternehmen leisten? Unbedingt, denn gerade ineffiziente Software kostet schließlich zu viel Zeit und Geld.

 

projekt0708's insight:

projekt0708 Expertenbeitrag bei ChannelPartner

 

Lesen Sie online auf ChannelPartner den Expertenbeitrag von projekt0708 Geschäftsführer Michael Scheffler und erfahren Sie warum es auch bei Business-Software bzw. bei SAP Lösungen ein professionelles User Experience (UX) Design braucht.

 

Weiterlesen:

https://www.channelpartner.de/3336530

 

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SAP bietet für Human Capital Management Alternative in S/4HANA: DSAG setzt sich durch beim Personalwesen

SAP bietet für Human Capital Management Alternative in S/4HANA: DSAG setzt sich durch beim Personalwesen | passion-for-HR | Scoop.it

Im Rahmen des DSAG-Jahreskongress 2019 haben die Deutschsprachige SAP-Anwendergruppe e.V. (DSAG) und SAP bekanntgegeben, dass Kunden ab 2022 die Lösung für das Personalwesen SAP Human Capital Management (SAP HCM) auch integriert in S/4HANA betreiben können. Ein Erfolg, der insbesondere die SAP-Kunden freut, die im zeitlichen Umfeld des Jahres 2025 noch nicht zu SuccessFactors in die Cloud wechseln wollen oder können.


 

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SAP kauft Qualtrics: Die neuen Mormonen im SAP-Reich

SAP kauft Qualtrics: Die neuen Mormonen im SAP-Reich | passion-for-HR | Scoop.it

SAP zahlt 8 Milliarden Dollar für Qualtrics. Viel Geld für ein Unternehmen, das wenige kennen. Was also macht Qualtrics? Wer steckt dahinter? Und was denkt sich SAP bei der Übernahme?

 

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Blockchain HR

Blockchain HR | passion-for-HR | Scoop.it

Welche Potenziale bietet die Blockchain Technologie für HR? Wie sich die Blockchain im Recruiting oder für andere HR Prozesse nutzen lässt, lesen Sie hier.

 

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Wie die Software-Einführung reibungslos verläuft

Wie die Software-Einführung reibungslos verläuft | passion-for-HR | Scoop.it

Nach dem Software-Kauf ist vor der Einführung. HR-Verantwortliche haben auch die wichtige Rolle des Change Managers inne. Zu ihren Aufgaben gehört es, alle Mitarbeiter an Bord zu holen und in diesem Zug einen positiven Change herbeizuführen. So kann dieser funktionieren.

 

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Der Glaubenskrieg um die künstliche Intelligenz

Der Glaubenskrieg um die künstliche Intelligenz | passion-for-HR | Scoop.it

Der Hype um künstliche Intelligenz spaltet die Gesellschaft. Während Befürworter wirtschaftliche Vorteile ins Feld führen, sehen Gegner die Menschheit bedroht.

 

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SAP gibt Anwendern mehr Zeit für den Umstieg in die Cloud

SAP gibt Anwendern mehr Zeit für den Umstieg in die Cloud | passion-for-HR | Scoop.it

2025 sollte mit der stationären ERP-Lösung für das Personalwesen (SAP Human Capital Management – HCM) eigentlich Schluss sein. Danach wollte SAP nur noch die Cloud- bzw. SaaS-Lösung SuccessFactors anbieten.

 

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Minimum Viable Product: 5 Fragen zum MVP 

Minimum Viable Product: 5 Fragen zum MVP  | passion-for-HR | Scoop.it

Viele Innovationsmethoden und Begriffe aus dem Silicon Valley sind für deutsche Unternehmen Neuland. So auch das Minimum Viable Product. Hier die fünf wichtigsten Fragen dazu - und die Antworten.

 

projekt0708's insight:

Hören Sie mehr zu diesem Thema in der aktuellen Episode des p78 Podcasts HR/IT TalkDarum ist UX auch bei SAP Anwendungen wichtig!

Mit Ralph Tonn von movable.design, unterhält sich projekt0708 Geschäftsführer Michael Scheffler über userzentrierte Anwendungen im Business Kontext und wie sich diese im SAP-Umfeld realisieren lassen.

Auch verfügbar auf folgenden Plattformen:
▶️ Apple Podcasts: https://lnkd.in/duhjfHW
▶️ Google Podcasts: https://lnkd.in/d5gHF4A
▶️ Spotify: https://lnkd.in/dyBQwDH
▶️ YouTube: https://lnkd.in/dPmbJdQ
▶️ Deezer: https://lnkd.in/dhZVcnV

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KI: Einsatz von HR-Chatbots in der Personalabteilung

KI: Einsatz von HR-Chatbots in der Personalabteilung | passion-for-HR | Scoop.it

Der Einsatz eines Chatbots im HR-Bereich ist nicht nur im Recruiting sinnvoll. Auch beim Onboarding und bei vielen anderen Anfragen können die digitalen Assistenten unterstützen. Ein Überblick.


 

projekt0708's insight:

Lernen Sie die p78 Career Site Components und unseren Chatbot „Conny“ kennen!

Conny antwortet selbständig auf häufig gestellte Bewerberfragen und kann sogar Smalltalk – zu jeder Tages und Nachtzeit. Dabei lernt Conny nie aus, sondern optimiert seine Frage- und Antwortfunktion kontinuierlich. 

 

Dabei verknüpft Conny eingegebene Nutzerinformationen und aktuell ausgeschriebene Stellenanzeigen und stellt dem Bewerber dadurch die für ihn relevanten Stellenangebote bereit.

 

Bei komplexem Sachverhalt leitet Conny die Konversation an einen im System hinterlegten, realen HR-Mitarbeiter weiter. Gleichzeitig wird automatisiert ein Ticket über die offenen Anfrage angelegt.

 

Alle Details finden Sie hier:

https://www.projekt0708.de/loesungen/p78lab/career-site-components.html

 

 

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So gelingt die Transformation mit SAP

So gelingt die Transformation mit SAP | passion-for-HR | Scoop.it

Für SAP-Nutzer ist die Digitalisierung ein mühsamer Weg. Allein die Migration in die Cloud ist noch keine echte digitale Transformation. Aber auch weitere Herausforderungen gilt es zu meistern.

 

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12 Podcasts für Designer und Entwickler

12 Podcasts für Designer und Entwickler | passion-for-HR | Scoop.it

Tipps und Tricks für Webdesign und Programmierung gibt es massenhaft im Netz.

 

projekt0708's insight:

projekt0708 besitzt ebenfalls ein eigenes Podcast Format: „HR/IT Talk – Expertenwissen für Personaler und SAP-Spezialisten“ versorgt die (SAP-)Community als Audiopodcast mit Hintergründen und Fakten. Die Moderation der Interviews übernimmt projekt0708-Geschäftsführer Michael Scheffler.

 

Frische Inhalte und spannende Dialoge geben neue Impulse für die tägliche Arbeit. Erreichbar auf diversen Plattformen wie Apple PodcastsSpotifyDeezer und YouTube bezieht der Podcast als erstes deutschsprachiges Angebot in diesem Themenfeld kontinuierlich zu relevanten Aspekten Stellung. 

 

Weitere Details finden Sie hier:

http://bit.ly/2ZwLFy0 

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Vorurteile im HR-Recruiting: KI ist nicht genug

Vorurteile im HR-Recruiting: KI ist nicht genug | passion-for-HR | Scoop.it

Man sollte sich nie blind auf Technologie verlassen. Besonders fatal ist, wenn sich Personalverantwortliche bei der Bewerberauswahl zu sehr auf künstliche Intelligenz verlassen. Angesichts des weltweiten Siegeszugs von KI wollte ich herausfinden, wie Vorurteile vermieden und gleichzeitig moderne HR-Technologien optimal genutzt werden können.

 

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Themen, Trends und Treiber im HCM-Softwaremarkt

Themen, Trends und Treiber im HCM-Softwaremarkt | passion-for-HR | Scoop.it

Die Digitalisierung und New Work sind dabei, HR umzukrempeln. Die Themen und Trends, die den Softwaremarkt, also auch HR, treiben, verraten wo die Reise hingehen könnte.

 

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Der Digitalisierung fehlt in vielen Unternehmen die Serienreife

Der Digitalisierung fehlt in vielen Unternehmen die Serienreife | passion-for-HR | Scoop.it

Der Status der digitalen Transformation hinkt in den DSAG-Mitgliedsunternehmen den Erwartungen aus dem Vorjahr hinterher. Als Hürden werden in einer Umfrage der Deutschsprachigen SAP-Anwendergruppe e. V. (DSAG) organisatorische Herausforderungen in den Unternehmen, aber auch spezifische Ursachen seitens der SAP-Lösungen genannt.


 

Job-Letter.de's curator insight, September 23, 2019 3:14 PM
So ist es ! Digitalisierung ist in aller Munde aber tatsächlich scheitern schon genug Menschen daran, Ihr Smartphone richtig zu bedienen. Auf Firmen User übertragen bedeutet das meist, das vorhandene technische Lösungen wie CRM Systeme nur selten komplett Verstanden werden und daher nur ein Bruchteil der Funktionalitäten genutzt wird.
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Geschäftsreisemanagement: Analoges Reisen in digitalen Zeiten

Geschäftsreisemanagement: Analoges Reisen in digitalen Zeiten | passion-for-HR | Scoop.it

Viele Lebensbereiche verändern sich durch die Digitalisierung – die Geschäftsreise ist einer davon. SAP Concur, Anbieter von integrierten Lösungen für die Buchung und Abrechnung von Geschäftsreisen, hat einige Aspekte zusammengefasst.


 

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Ist SAPs HR-Cloud bereit für Ihre Organisationsdaten?

Ist SAPs HR-Cloud bereit für Ihre Organisationsdaten? | passion-for-HR | Scoop.it

Organisationsmanagement oder Position Management? Der Umstieg von der SAP ERP HCM Suite auf SAP SuccessFactors will gut durchdacht sein – der Vergleich am Beispiel von Organisationsdaten zeigt, worauf es beim Wechsel in die Cloud ankommt.


 

projekt0708's insight:

projekt0708 Expertenbeitrag in der COMPUTERWOCHE

 

Lesen Sie online in der COMPUTERWOCHE den Expertenbeitrag "Ist SAP's HR-Cloud bereit für Ihre Organisationsdaten?" von projekt0708 Geschäftsführer Michael Scheffler und erfahren Sie worauf es bei der Abbildung Ihrer Aufbauorganisation in SAP SuccessFactors ankommt.

 

http://www.cowo.de/a/3545238 

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DSGVO: Kurz vor Startschuss herrscht immer noch große Verunsicherung

DSGVO: Kurz vor Startschuss herrscht immer noch große Verunsicherung | passion-for-HR | Scoop.it

Lediglich ein Viertel der Unternehmen in Deutschland ist nach eigener Einschätzung ausreichend zum Stichtag der neuen DSGVO am 25. Mai vorbereitet.

 

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Leitfaden: Schritt für Schritt für die DSGVO fit machen

Leitfaden: Schritt für Schritt für die DSGVO fit machen | passion-for-HR | Scoop.it

Ab dem 25. Mai 2018 drohen Unternehmen, die die Anforderungen der Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) nicht erfüllen, empfindliche Strafen. Das Buch „Datenschutz mit SAP“ erklärt rechtliche Grundlagen und zeigt, wie Unternehmen mit Hilfe von SAP-Lösungen ihre IT-Landschaft datenschutzkonform gestalten.

 

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Warum SAP weiter On-Premise-Software-Lösungen anbietet

Warum SAP weiter On-Premise-Software-Lösungen anbietet | passion-for-HR | Scoop.it

SAP will nun doch von der Only-Cloud-Strategie abweichen. Warum On-Premise-Lösungen künftig wieder stärker im Fokus stehen, lesen Sie hier.

 

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