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Der HR Themen-Blog von projekt0708
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SAP vereinfacht Einführung von Human Capital Management Cloud Lösungen

SAP vereinfacht Einführung von Human Capital Management Cloud Lösungen | passion-for-HR | Scoop.it

SAP hat heute eine Reihe neuer Rapid-Deployment-Lösungen vorgestellt. Die Schnellstartpakete erleichtern die Einführung Cloud-basierter SuccessFactors-Lösungen.


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Mehr als nur Work-Life-Balance

Mehr als nur Work-Life-Balance | passion-for-HR | Scoop.it

Die Personalbeschaffer von Oakley bringen Mitarbeiter- und Firmenziele in Einklang. Die HR-Lösungen von SuccessFactors helfen ihnen dabei.

 

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Internationale HR-Studie: Mitarbeiter wünschen sich einheitliche Analyselösungen

Internationale HR-Studie: Mitarbeiter wünschen sich einheitliche Analyselösungen | passion-for-HR | Scoop.it

Der Bedarf an Personalkennzahlen wächst: Personaler, Finanz- und IT-Experten wünschen sich bessere Lösungen, um Leistungs- und Mitarbeiterdaten effizienter und schneller auszuwerten. Warum ist ihnen das so wichtig?

 

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Die wichtigsten Studienergebnisse:

 

Hoher Zeitaufwand: 17 Stunden pro Woche verbringen HR-Mitarbeiter durchschnittlich mit Personalberichten.

 

Heterogene Systeme: 51 Prozent aller Unternehmen nutzen regional verschiedene HR-Lösungen.

 

Starke Abhängigkeit: 62 Prozent der Befragten sagen, dass die HR-Abteilung zunehmend vom IT-Bereich abhängig ist.

 

Unterschiedliche Daten: Fast ein Drittel der Studienteilnehmer sehen Personaldaten aus verschiedenen Quellen als größte Herausforderung.

 

Cloud im Trend: 81 Prozent sehen Vorteile in cloud-basierten Personallösungen.

 

Mobilität: 47 Prozent aller Geschäftsanwendungen sollten auch über mobile Endgeräte zu nutzen sein.

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Maximale Flexibilität: Globale HR-Plattformen aus der Cloud

Maximale Flexibilität: Globale HR-Plattformen aus der Cloud | passion-for-HR | Scoop.it

Unternehmen weiten ihr Geschäft heute immer schneller in neue Märkte aus. Es kommen internationale Standorte hinzu, neue Mitarbeiter, verschiedene Vergütungsmodelle und rechtliche Anforderungen. Für die HR-Abteilung im Mutterkonzern ist das eine enorme Aufgabe. Häufig fehlt es an einheitlichen Prozessen für die Verwaltung der Personaldaten. Ein globales HR-System aus der Cloud schafft Abhilfe.

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SuccessFactors bei Black Hills: Pensionierungswelle simuliert

SuccessFactors bei Black Hills: Pensionierungswelle simuliert | passion-for-HR | Scoop.it

Jeder vierte Mitarbeiter geht bis 2020 in Rente: Software von SuccessFactors unterstützt den Energieversorger im Talentmanagement, um die Lücken zu füllen.

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Personalabteilungen als strategische Cloud-Partner

Personalabteilungen als strategische Cloud-Partner | passion-for-HR | Scoop.it

Fragt man heute Personalabteilungen, was sie sich am meisten wünschen, ist die Antwort denkbar einfach: ein strategischer Business-Partner zu sein.


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Studie von SuccessFactors: HR-Strategien für personelle Vielfalt

Studie von SuccessFactors: HR-Strategien für personelle Vielfalt | passion-for-HR | Scoop.it

Unternehmenswachstum hängt von der Fähigkeit ab, Mitarbeiter mit ganz verschiedenen Werten und aus unterschiedlichen Altersgruppen zu gewinnen, zu motivieren und an das Unternehmen zu binden. Dies ergab eine neue Studie, die von SuccessFactors, einem Unternehmen der SAP AG durchgeführt wurde. SuccessFactors ist der weltweit führende Anbieter von cloudbasierten HR-Softwarelösungen. Personelle Vielfalt wird zunehmend als strategischer Wettbewerbsvorteil gesehen und Personalverantwortliche sind sich einig, dass Unternehmen auf die Bedürfnisse anderer Kulturen und verschiedener Altersgruppen eingehen müssen, um ihre Ziele bezüglich Rekrutierung und Bindung von Mitarbeitern zu erreichen. Das Londoner Wirtschaftsforschungsinstitut Economist Intelligence Unit (EIU) führte kürzlich eine weltweite Befragung von 228 HR-Führungskräften durch, um herauszufinden, welche Herausforderungen eine zunehmend vielfältige Belegschaft und die Generation der Millenials mit sich bringen.

 

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SuccessFactors und SAP: Zwischen den Welten

SuccessFactors und SAP: Zwischen den Welten | passion-for-HR | Scoop.it

Vor rund eineinhalb Jahren wurde SuccessFactors Teil der SAP-Familie. Wie läuft die Eingliederung aus Sicht der Mitglieder der Deutschsprachigen SAP-Anwendergruppe?

 

projekt0708's insight:

„Die Cloud“ ist in aller Munde! Wir machen sie konkret und unterstützen unsere Kunden im Geschäftsbereich "Cloud Computing", z. B. bei der Entwicklung einer entsprechenden HR-IT Strategie. Wann macht der Einsatz von SuccessFactors Sinn? Müssen Sie einen Hybridansatz fahren? Oder ist OnPremise vielleicht doch die bessere Wahl? Dies sind nur einige der Fragen, bei deren Beantwortungen unsere Experten Ihnen mit Rat und Tat zur Seite stehen. 

 

Weitere Informationen unter http://bit.ly/13Bh9ov

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Wenn Vorstände Purzelbäume schlagen

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Das Fachmagazin „Personalwirtschaft“ veranstaltet einen jährlichen Round Table mit ausgewählten Experten aus der SAP-Partnerlandschaft. Gemeinsam wird über Trends und Entwicklungen im Personalwesen sowie über aktuelle Herausforderungen im SAP HCM Umfeld diskutiert. Mit dabei in diesem Jahr: projekt0708 Geschäftsführer Matthias Grün.

 

Lesen Sie in dem Special SAP-Partner der Ausgabe 09/2013 ab Seite 6 die Einschätzung von Matthias Grün sowie die der anderen teilnehmenden SAP Spezialisten zu Themen wie Cloud Computing oder Social Collaboration.

 

Weitere Details finden Sie auf unserer Homepage: http://bit.ly/17znz6K

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Bei Personalmanagement Lösungen setzt SAP auf die Cloud

Bei Personalmanagement Lösungen setzt SAP auf die Cloud | passion-for-HR | Scoop.it

Für Unternehmen wird der Wettbewerb um qualifizierte Mitarbeiter zunehmend zur Herausforderung, gerade in Zeiten des Fachkräftemangels. Große IT-Anbieter haben die Bedeutung entsprechender Lösungen im War for Talents erkannt und führende Player auf diesem Gebiet übernommen. Ein Beispiel dafür ist die Akquisition von Success Factors durch SAP.

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„Die Cloud“ ist in aller Munde! Wir machen sie konkret und unterstützen unsere Kunden im Geschäftsbereich "Cloud Computing", z. B. bei der Entwicklung einer entsprechenden HR-IT Strategie. Wann macht der Einsatz von SuccessFactors Sinn? Müssen Sie einen Hybridansatz fahren? Oder ist OnPremise vielleicht doch die bessere Wahl? Dies sind nur einige der Fragen, bei deren Beantwortungen unsere Experten Ihnen mit Rat und Tat zur Seite stehen. 

 

Weitere Informationen unter http://bit.ly/13Bh9ov

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