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Der HR Curation-Blog von projekt0708
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SAP erwirbt KI-gestützte HR-Plattform SwoopTalent

SAP erwirbt KI-gestützte HR-Plattform SwoopTalent | passion-for-HR | Scoop.it

SAP heute bekannt geben Es hat das geistige Eigentum von SwoopTalent erworben, einer Plattform, die die Talentsysteme und Daten von Unternehmen automatisch für Analysen, Migration und maschinelles Lernen verbindet. Als Teil des Deals sagt SAP, dass es die SwoopTalent-Technologie in seine SuccessFactors Human Experience Management Suite integrieren wird, um SAP-Kunden Einblick in HR-Initiativen zu geben, einschließlich Projekte, Stipendien, interne Funktionen, Mentoring und Kurse.

 

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Die Zukunft der Arbeit mitarbeiterorientiert gestalten

Die Zukunft der Arbeit mitarbeiterorientiert gestalten | passion-for-HR | Scoop.it

Die Welt war im vergangenen Jahr mit tiefgreifenden Veränderungen konfrontiert und hat mit einer unglaublichen Dynamik neue Lösungsansätze gefunden. Aber letztendlich sind es immer die Menschen, die den Wandel zum Besseren vorantreiben.

 

projekt0708's insight:

Zitat: "Im Hinblick auf die künftige Arbeitswelt ist eines sicher: der konstante Wandel. Deshalb wird es wichtiger denn je sein, schnell handeln und Entscheidungen auf einer fundierten Grundlage treffen zu können. Wer ein intelligentes Unternehmen werden will, das in der Lage ist, dem Markt einen Schritt voraus zu sein und gleichzeitig die Welt und das Leben der Mitarbeiter zu verändern, wird ein hohes Maß an technologischer Unterstützung und ein datengestütztes Konzept benötigen, um entscheidend voranzukommen."


Mit SAP SuccessFactors Employee Central, dem Herzstück der SAP Cloudlösung für HR, können Sie sämtliche Personalprozesse im Unternehmen digital abbilden. Mit unserem p78 Launch for SuccessFactors Package implementieren wir Ihnen rasch und kosteneffizient einen klar definierten Leistungs- und Funktionsumfang der Employee Central Suite innerhalb eines kurzen Projektzeitraums zum attraktiven Festpreis.

Weiterführende Details finden Sie auf unserer Website oder in diesem (kostenlosen) OnDemand Webinar: 
https://www.projekt0708.de/info-center/webinare/webinar-best-practice-paket-employee-central.html

 

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Evonik AG setzt auf SAP Concur

Evonik AG setzt auf SAP Concur | passion-for-HR | Scoop.it

Erfahren Sie jetzt, wie das Unternehmen der Chemiebranche von verbessertem Reise- und Ausgabemanagement profitiert.

 

projekt0708's insight:

Als skalierbare Plattform bietet SAP Concur Unternehmen vielfältige Möglichkeiten im Reise- und Ausgabenmanagement. Dass eine bedarfsgerechte sowie länderübergreifende Implementierung nicht immer mit großem Aufwand verbunden sein muss, haben wir bei unsrem Referenzkunden Evonik Industries AG in einer globalen Einführung der cloudbasierten Lösung unter Beweis gestellt.

Lesen Sie hier wie uns dies anhand unseres One fits all Ansatzes gelingen konnte. Weitere Details zu SAP Concur erhalten Sie auf unserer Homepage: 
https://www.projekt0708.de/loesungen/sap-concur.html  

 

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Human Experience Management 

Human Experience Management  | passion-for-HR | Scoop.it

Die SAP hat in diesem Jahr ihre HR-Software neu ausgerichtet: Aus SAP HCM wird SAP HXM – aus Human Capital Management wird Human Experience Management. Im Mittelpunkt steht jetzt mehr denn je die Benutzererfahrung. Was das praktisch für Unternehmen bedeutet.

 

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Human Experience Management: Das Mitarbeitererlebnis zählt

Human Experience Management: Das Mitarbeitererlebnis zählt | passion-for-HR | Scoop.it

Human Experience Management (HXM) läutet einen Paradigmenwechsel im Personalmanagement ein. Erfahren Sie hier, warum das so wichtig ist.

 

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Warum bei SAP Human Capital zu „Human Experience Management“ (HXM) wurde

Warum bei SAP Human Capital zu „Human Experience Management“ (HXM) wurde | passion-for-HR | Scoop.it

Beim Paradigmenwechsel im HR-Bereich hin zur Employee Experience (EX) ist SAP Vorreiter. Vor einiger Zeit stellte man von Human Capital Management auf Human Experience Management um. Jakob Kiblböck, Head of SuccessFactors CEE bei SAP erklärte uns den Unterschied.

 

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Mitarbeiter-Feedback in der Corona-Krise? Praktische Tipps 

Mitarbeiter-Feedback in der Corona-Krise? Praktische Tipps  | passion-for-HR | Scoop.it

Ist jetzt der richtige Zeitpunkt um Mitarbeiter um Feedback zu bitten? Erfahren Sie hier praktische Tipps, die Unternehmen beachten sollten.

 

projekt0708's insight:

Gerade in Zeiten von Social-Distancing spielt die Möglichkeit des digitalen Feedbacks eine zentrale Rolle.

 

Neben dem Employee-Experience-Lösungen (XM) von SAP, ist auch das SAP SuccessFactors Continuous Performance Management (CPM) für den Austausch mit Ihren Mitarbeitern sowie für ein kontinuierliches Coaching und Feedback ein möglicher Ansatz.

 

Gerne unterstützen unsere Experten Sie bei einer entsprechenden Konzeption und Implementierung. Sprechen Sie uns an!

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MOOCs und mehr: Kostenlose Lernangebote von SAP

MOOCs und mehr: Kostenlose Lernangebote von SAP | passion-for-HR | Scoop.it
SAP will Studenten und Fachexperten mit einer Reihe von Lernangeboten Gelegenheit geben, sich kostenlos fortzubilden. Im Home Office, so die Idee, haben viele Menschen dafür mehr Zeit.
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SAP bietet für Human Capital Management Alternative in S/4HANA: DSAG setzt sich durch beim Personalwesen

SAP bietet für Human Capital Management Alternative in S/4HANA: DSAG setzt sich durch beim Personalwesen | passion-for-HR | Scoop.it

Im Rahmen des DSAG-Jahreskongress 2019 haben die Deutschsprachige SAP-Anwendergruppe e.V. (DSAG) und SAP bekanntgegeben, dass Kunden ab 2022 die Lösung für das Personalwesen SAP Human Capital Management (SAP HCM) auch integriert in S/4HANA betreiben können. Ein Erfolg, der insbesondere die SAP-Kunden freut, die im zeitlichen Umfeld des Jahres 2025 noch nicht zu SuccessFactors in die Cloud wechseln wollen oder können.


 

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SAP kauft Qualtrics: Die neuen Mormonen im SAP-Reich

SAP kauft Qualtrics: Die neuen Mormonen im SAP-Reich | passion-for-HR | Scoop.it

SAP zahlt 8 Milliarden Dollar für Qualtrics. Viel Geld für ein Unternehmen, das wenige kennen. Was also macht Qualtrics? Wer steckt dahinter? Und was denkt sich SAP bei der Übernahme?

 

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Personalbeschaffung: Brilliant Hire macht den alten Lebenslauf obsolet

Personalbeschaffung: Brilliant Hire macht den alten Lebenslauf obsolet | passion-for-HR | Scoop.it

Die Lösung für den Einstellungsprozess hilft Personalern unbewusste Voreingenommenheit zu verhindern und vorurteilsfrei zu entscheiden.

 

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Warum SAP weiter On-Premise-Software-Lösungen anbietet

Warum SAP weiter On-Premise-Software-Lösungen anbietet | passion-for-HR | Scoop.it

SAP will nun doch von der Only-Cloud-Strategie abweichen. Warum On-Premise-Lösungen künftig wieder stärker im Fokus stehen, lesen Sie hier.

 

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SAP gibt Anwendern mehr Zeit für den Umstieg in die Cloud

SAP gibt Anwendern mehr Zeit für den Umstieg in die Cloud | passion-for-HR | Scoop.it

2025 sollte mit der stationären ERP-Lösung für das Personalwesen (SAP Human Capital Management – HCM) eigentlich Schluss sein. Danach wollte SAP nur noch die Cloud- bzw. SaaS-Lösung SuccessFactors anbieten.

 

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8 Trends, die das Personalwesen im Jahr 2021 beeinflussen

8 Trends, die das Personalwesen im Jahr 2021 beeinflussen | passion-for-HR | Scoop.it

Für viele bot das Jahr 2020 einige Überraschungen und Neuerungen: Von der anfänglichen Gewohnheit, Lebensmittel nach dem Einkaufen zu Hause abzuwaschen, bis zur Arbeit im Homeoffice. Aber 2021 stellt sich mit der zunehmenden Verfügbarkeit von Impfstoffen ein Gefühl von Erleichterung und Optimismus ein.

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8 Trends für die HR, die die Unternehmensstrategie beeinflussen und der Personalabteilung helfen, Mitarbeiter zu unterstützen.

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Der Nutzen von Benutzerforschung für die Arbeit

Der Nutzen von Benutzerforschung für die Arbeit | passion-for-HR | Scoop.it

Benutzerforschung hilft, die Bedürfnisse der Endnutzer zu verstehen. Das sind die 14 beliebtesten Methoden bei der SAP für Benutzerforschung.

 

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Zitat: "Es genügt nicht, Software oder Funktionen zu entwickeln, die einfach nur irgendwie funktionieren. Es geht darum, das Leben der Menschen zu verbessern. Und dazu braucht es ein offenes Ohr für die Bedürfnisse von Endbenutzern. Der Einsatz der richtigen Forschungsmethoden ist die Voraussetzung dafür, die Erwartungen, Arbeitsabläufe und Gewohnheiten von Benutzern zu verstehen."

 

Oftmals fällt die Realisierung einer guten User Experience (UX) in hoch komplexen Enterprise-Bereichen schwer. SAP Fiori bzw. SAPUI5 ermöglicht Unternehmen eine effiziente Entwicklung einfacher und nutzer­zentrierter Benutzer­oberflächen im SAP-Umfeld. Erfahren Sie in diesem kostenlosen OnDemand-Webinar mehr zu unserer Vorgehensweise am Beispiel unseres Referenzkunden dm drogerie-markt:
https://www.projekt0708.de/info-center/webinare/webinar-nutzerzentrierte-softwareentwicklung-mit-sap-fiori-applikationen.html

 

Oder hören Sie in unseren Podcast "HR/IT Talk" rein! In der Episode #22 unterhalten sich projekt0708 Geschäftsführer Michael Scheffler und UX-Experte Ralph Tonn von movable.design, darüber, was eine userzentrierte Anwendung ausmacht:
https://www.projekt0708.de/unternehmen/podcast/episode/darum-ist-ux-auch-bei-sap-anwendungen-wichtig-1.html

 

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HR-Trends 2021: Die wichtigste Kompetenz, um die Pandemie zu überstehen

HR-Trends 2021: Die wichtigste Kompetenz, um die Pandemie zu überstehen | passion-for-HR | Scoop.it

Unternehmen bietet sich eine großartige Gelegenheit für Veränderung. Und sie beginnt bei den Führungskräften im Personalwesen (HR). Laurie Ruettimann, Autorin, Unternehmerin und Moderatorin des Punk Rock HR Podcast, geht davon aus, dass Self-Leadership die wichtigste Kompetenz im Jahr 2021 sein wird. Selbstführung basiert darauf, sich selbst zu effektiv zu beeinflussen und zu führen.

 

 

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Ein neues digitales Erlebnis am Arbeitsplatz schaffen mit SAP Work Zone for HR

Ein neues digitales Erlebnis am Arbeitsplatz schaffen mit SAP Work Zone for HR | passion-for-HR | Scoop.it

Eine neue HXM-Lösung ermöglicht es Mitarbeitern zentral und personalisiert auf alles zugreifen, was sie zum erledigen ihrer Arbeit benötigen.

 

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5 Prinzipien für gutes UX-Design

5 Prinzipien für gutes UX-Design | passion-for-HR | Scoop.it

Lesen Sie hier, welche fünf Prinzipien Ihnen dabei helfen, die Benutzererfahrung möglichst optimal zu gestalten.

 

projekt0708's insight:

projekt0708 Expertenbeitrag bei ChannelPartner

 

Lesen Sie online auf ChannelPartner den Expertenbeitrag von projekt0708 Geschäftsführer Michael Scheffler und erfahren Sie warum es auch bei Business-Software bzw. bei SAP Lösungen ein professionelles User Experience (UX) Design braucht.

 

Weiterlesen:

https://www.channelpartner.de/3336530

 

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Reisemanagement: 8 Tipps für nachhaltigere Geschäftsreisen

Reisemanagement: 8 Tipps für nachhaltigere Geschäftsreisen | passion-for-HR | Scoop.it

Geschäftsreisen ist ein wichtiger Faktor, um die Belastung des Ökosystems zu reduzieren. Lesen Sie 8 Tipps für mehr "grünes" Reisemanagement.

 

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Zitat: "Immer mehr Geschäftsreisende aus Deutschland sind laut einer aktuellen Studie von SAP Concur an Nachhaltigkeit interessiert. Sie sehen die Verantwortung aber weitgehend bei den Unternehmen. Um ihr Verhalten anzupassen, scheinen ihnen relevante Informationen zu fehlen. Viele wünschen sich mehr Unterstützung bei ihren Entscheidungen. Unternehmen können hier durch technologische Rahmenbedingungen, Richtlinien und Entscheidungshilfen unterstützen und somit „grünes“ Reisen ermöglichen."

 

Über das Thema "Mehr Nachhaltigkeit bei Geschäftsreisen mittels SAP Concur", unterhalten sich Dennis Torchetti, Head of SAP Concur Switzerland und projekt0708 Geschäftsführer Michael Scheffler in unserem Podcast "HR/IT Talk" (Episode #11). Hören Sie mal rein!

 

Sie finden unseren Podcast übrigens auch auf den folgenden Plattformen: Apple Podcasts, Google PodcastsSpotifyDeezer und YouTube

 

Weitere Details zu unserem Format „projekt0708 HR/IT Talk – Expertenwissen für Personaler und SAP-Spezialisten“ finden Sie hier: http://bit.ly/2ZwLFy0 

 

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Coronavirus: Tipps von SAP-Personalchef für Bewerbungen per Videocall

Coronavirus: Tipps von SAP-Personalchef für Bewerbungen per Videocall | passion-for-HR | Scoop.it

Wer einen Jobwechsel plante, dürfte nun wegen des Coronavirus viele offene Fragen haben. Hier sind Antworten von SAP-Personalchef Cawa Younosi.

 

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Der Digitalisierung fehlt in vielen Unternehmen die Serienreife

Der Digitalisierung fehlt in vielen Unternehmen die Serienreife | passion-for-HR | Scoop.it

Der Status der digitalen Transformation hinkt in den DSAG-Mitgliedsunternehmen den Erwartungen aus dem Vorjahr hinterher. Als Hürden werden in einer Umfrage der Deutschsprachigen SAP-Anwendergruppe e. V. (DSAG) organisatorische Herausforderungen in den Unternehmen, aber auch spezifische Ursachen seitens der SAP-Lösungen genannt.


 

Job-Letter.de's curator insight, September 23, 2019 3:14 PM
So ist es ! Digitalisierung ist in aller Munde aber tatsächlich scheitern schon genug Menschen daran, Ihr Smartphone richtig zu bedienen. Auf Firmen User übertragen bedeutet das meist, das vorhandene technische Lösungen wie CRM Systeme nur selten komplett Verstanden werden und daher nur ein Bruchteil der Funktionalitäten genutzt wird.
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Arbeit: Jobsharing bleibt ein Randphänomen

Arbeit: Jobsharing bleibt ein Randphänomen | passion-for-HR | Scoop.it

Der Einfall kam den beiden SAP-Managerinnen quasi auf dem Spielplatz. In ihrer Elternzeit trafen sich Svenja Müller und Britta Freudenstein immer wieder, beide wollten in Teilzeit einsteigen, aber möglichst wenig Verantwortung in ihren Jobs im Vertrieb für den Softwarekonzern abgeben.

 

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SAP-Berater: Der coolste Job nach Tourismusmanager und Bierbrauer

SAP-Berater: Der coolste Job nach Tourismusmanager und Bierbrauer | passion-for-HR | Scoop.it

Neue Technik, viel Kommunikation und immer neue Herausforderungen: SAP-Berater haben einen abwechslungsreichen Job, der auch noch lukrativ ist. Was machen sie genau und welche Voraussetzungen braucht man für diesen Job? Und wo ist der Haken?

 

projekt0708's insight:

Mach Karriere als SAP-Berater bei projekt0708!

 

Weil wir auch in Zukunft kräftig wachsen möchten, suchen wir ständig qualifizierte, hoch motivierte Mitarbeiter die in einem innovativen Unternehmen tätig werden wollen. Wir bieten sowohl Berufseinsteigern als auch erfahrenen Profis spannende Positionen und berufliche Perspektiven. Hohe Kundenzufriedenheit, Spaß am Job und ein ausgeprägter Teamgeist sind Bestandteil unserer Firmenphilosophie. Bewerbe Dich noch heute und teile unsere Leidenschaft für HR mit uns.

 

www.projekt0708.de/karriere

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Leitfaden: Schritt für Schritt für die DSGVO fit machen

Leitfaden: Schritt für Schritt für die DSGVO fit machen | passion-for-HR | Scoop.it

Ab dem 25. Mai 2018 drohen Unternehmen, die die Anforderungen der Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) nicht erfüllen, empfindliche Strafen. Das Buch „Datenschutz mit SAP“ erklärt rechtliche Grundlagen und zeigt, wie Unternehmen mit Hilfe von SAP-Lösungen ihre IT-Landschaft datenschutzkonform gestalten.

 

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HR-Digitalisierung bei Campari

HR-Digitalisierung bei Campari | passion-for-HR | Scoop.it

Die Campari Gruppe setzt auf SAP SuccessFactors im Personalwesen, um die Entwicklung und das Wachstum im ganzen Unternehmen zu unterstützen.

 

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