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Der HR Curation-Blog von projekt0708
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Vergleich: Verständnis von New Work in KMU und Großbetrieben

Vergleich: Verständnis von New Work in KMU und Großbetrieben | passion-for-HR | Scoop.it

Wie das New-Work-Barometer 2021 zeigt, haben kleine und mittlere Unternehmen sowie Großbetriebe zwar ein ähnliches New-Work-Verständnis. Doch in der Umsetzung scheiden sich die Geister.

 

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New Work: Neun Schritte für eine echte Transformation

New Work: Neun Schritte für eine echte Transformation | passion-for-HR | Scoop.it

Wegen Corona sind einzelne Aspekte einer neuen Arbeitswelt schlagartig Realität geworden. Noch nie war eine New-Work-Transformation so wichtig und so dringend wie jetzt. Durch Corona sind einzelne Aspekte einer neuen Arbeitswelt in vielen Unternehmen schlagartig und zum Teil unfreiwillig Realität geworden. Wenn nun keine aktive Neugestaltung folgt, verspielen jedoch viele Unternehmen die Chance auf eine Modernisierung ihrer Arbeitskultur. Was es für echten Change braucht, erläutern Heike Bruch und Sandra Berenbold.

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Mitarbeiterengagement in der Krise um 20 Prozent gestiegen

Mitarbeiterengagement in der Krise um 20 Prozent gestiegen | passion-for-HR | Scoop.it

In der Corona-Krise ist das Engagement der Mitarbeiter gestiegen. Für die Motivation spielt das Zugehörigkeitsgefühl zum Unternehmen eine wichtige Rolle.

 

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Welcher Change-Management-Philosophie wollen Sie folgen?

Welcher Change-Management-Philosophie wollen Sie folgen? | passion-for-HR | Scoop.it

„Salamitaktik“ oder Überraschungsangriff? Olaf Hinz erklärt, welche Philosophien es für Transformationsprozesse gibt und wann welche angemessen ist.

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