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Der HR Curation-Blog von projekt0708
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8 Trends, die das Personalwesen im Jahr 2021 beeinflussen

8 Trends, die das Personalwesen im Jahr 2021 beeinflussen | passion-for-HR | Scoop.it

Für viele bot das Jahr 2020 einige Überraschungen und Neuerungen: Von der anfänglichen Gewohnheit, Lebensmittel nach dem Einkaufen zu Hause abzuwaschen, bis zur Arbeit im Homeoffice. Aber 2021 stellt sich mit der zunehmenden Verfügbarkeit von Impfstoffen ein Gefühl von Erleichterung und Optimismus ein.

projekt0708's insight:

8 Trends für die HR, die die Unternehmensstrategie beeinflussen und der Personalabteilung helfen, Mitarbeiter zu unterstützen.

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Auswahl von Bewerbermanagement-Systemen

Auswahl von Bewerbermanagement-Systemen | passion-for-HR | Scoop.it

Acht von zehn Arbeitgebern wollen ihr Recruiting stärker digitalisieren. Aber was bedeutet das? Welche Anwendungsfelder sollen verstärkt digital umgesetzt werden?

 

projekt0708's insight:

Zitat: "Das wichtigste Anwendungsfeld aus Sicht der befragten Personaler und Personalerinnen ist – wenig überraschend – der Bereich Live-Videointerviews."

 

Hören Sie in unserem Podcast "HR/IT Talk" spannende Impulse von projekt0708 Geschäftsführer Michael Scheffler und Dimitri Knysch, Managing Director DACH bei Cammio, rund um das Thema Video Recruiting!

 

Video Recruiting umfasst viel mehr als Bewerbungsgespräche via Zoom, Teams, Skype & Co. oder professionelle Video-Software-Applikationen. Es gibt eine Vielzahl weiterer Möglichkeiten Videoformate im Recruiting einzusetzen, wie bspw. Video Pitches oder Video Stellenanzeigen und damit Kandidaten und Recruitern eine tolle Ergänzung zum "normalen" Bewerbungsprozess zu bieten.

Jetzt reinhören: 

https://www.projekt0708.de/unternehmen/podcast/episode/schneller-einstellen-mit-video-recruiting-2.html

Den vollständigen ICR-Report "Ein Jahr Recruiting in Zeiten von Corona" können Sie hier kostenlose downloaden.

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Human Experience Management 

Human Experience Management  | passion-for-HR | Scoop.it

Die SAP hat in diesem Jahr ihre HR-Software neu ausgerichtet: Aus SAP HCM wird SAP HXM – aus Human Capital Management wird Human Experience Management. Im Mittelpunkt steht jetzt mehr denn je die Benutzererfahrung. Was das praktisch für Unternehmen bedeutet.

 

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Wie Sie Beschäftigte in Krisenzeiten motivieren

Wie Sie Beschäftigte in Krisenzeiten motivieren | passion-for-HR | Scoop.it

Spätestens seit der Corona-Krise wird vielen Unternehmen klar: Ohne motivierte Mitarbeitende läuft gar nichts. Doch wie hält man die Motivation aufrecht?

 

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Warum bei SAP Human Capital zu „Human Experience Management“ (HXM) wurde

Warum bei SAP Human Capital zu „Human Experience Management“ (HXM) wurde | passion-for-HR | Scoop.it

Beim Paradigmenwechsel im HR-Bereich hin zur Employee Experience (EX) ist SAP Vorreiter. Vor einiger Zeit stellte man von Human Capital Management auf Human Experience Management um. Jakob Kiblböck, Head of SuccessFactors CEE bei SAP erklärte uns den Unterschied.

 

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Vorurteile im HR-Recruiting: KI ist nicht genug

Vorurteile im HR-Recruiting: KI ist nicht genug | passion-for-HR | Scoop.it

Man sollte sich nie blind auf Technologie verlassen. Besonders fatal ist, wenn sich Personalverantwortliche bei der Bewerberauswahl zu sehr auf künstliche Intelligenz verlassen. Angesichts des weltweiten Siegeszugs von KI wollte ich herausfinden, wie Vorurteile vermieden und gleichzeitig moderne HR-Technologien optimal genutzt werden können.

 

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Die Zukunft der Arbeit mitarbeiterorientiert gestalten

Die Zukunft der Arbeit mitarbeiterorientiert gestalten | passion-for-HR | Scoop.it

Die Welt war im vergangenen Jahr mit tiefgreifenden Veränderungen konfrontiert und hat mit einer unglaublichen Dynamik neue Lösungsansätze gefunden. Aber letztendlich sind es immer die Menschen, die den Wandel zum Besseren vorantreiben.

 

projekt0708's insight:

Zitat: "Im Hinblick auf die künftige Arbeitswelt ist eines sicher: der konstante Wandel. Deshalb wird es wichtiger denn je sein, schnell handeln und Entscheidungen auf einer fundierten Grundlage treffen zu können. Wer ein intelligentes Unternehmen werden will, das in der Lage ist, dem Markt einen Schritt voraus zu sein und gleichzeitig die Welt und das Leben der Mitarbeiter zu verändern, wird ein hohes Maß an technologischer Unterstützung und ein datengestütztes Konzept benötigen, um entscheidend voranzukommen."


Mit SAP SuccessFactors Employee Central, dem Herzstück der SAP Cloudlösung für HR, können Sie sämtliche Personalprozesse im Unternehmen digital abbilden. Mit unserem p78 Launch for SuccessFactors Package implementieren wir Ihnen rasch und kosteneffizient einen klar definierten Leistungs- und Funktionsumfang der Employee Central Suite innerhalb eines kurzen Projektzeitraums zum attraktiven Festpreis.

Weiterführende Details finden Sie auf unserer Website oder in diesem (kostenlosen) OnDemand Webinar: 
https://www.projekt0708.de/info-center/webinare/webinar-best-practice-paket-employee-central.html

 

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Personalmanagement für S/4HANA - Ihr Weg zur SAP-HCM-Strategie

Personalmanagement für S/4HANA - Ihr Weg zur SAP-HCM-Strategie | passion-for-HR | Scoop.it

SAP Human Capital Management wird noch bis 2027 verfügbar sein. Doch die SAP-Roadmap ist auf die Cloud mit SuccessFactors sowie S/4HANA ausgerichtet. Anwender sollten also rechtzeitig planen, wie sie ihr künftiges Personalmanagement aufstellen wollen.

projekt0708's insight:

Lesen Sie mehr in dem Expertenbeitrag unseres projekt0708 Geschäftsführers Michael Scheffler in der Computerwoche: http://bit.ly/3rDs3GH

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Ein neues digitales Erlebnis am Arbeitsplatz schaffen mit SAP Work Zone for HR

Ein neues digitales Erlebnis am Arbeitsplatz schaffen mit SAP Work Zone for HR | passion-for-HR | Scoop.it

Eine neue HXM-Lösung ermöglicht es Mitarbeitern zentral und personalisiert auf alles zugreifen, was sie zum erledigen ihrer Arbeit benötigen.

 

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Human Experience Management: Das Mitarbeitererlebnis zählt

Human Experience Management: Das Mitarbeitererlebnis zählt | passion-for-HR | Scoop.it

Human Experience Management (HXM) läutet einen Paradigmenwechsel im Personalmanagement ein. Erfahren Sie hier, warum das so wichtig ist.

 

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Employee Experience Management: Möglichkeiten und Nutzen

Employee Experience Management: Möglichkeiten und Nutzen | passion-for-HR | Scoop.it

Wie sich Employee Experience (EX) ganzheitlich managen und der Nutzen konkret messen lässt, erläutert Roland Abel von Qualtrics.

 

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